北京市人力资源服务创新发展大赛在朝阳开幕

7月24日，北京市人力资源服务创新发展大赛暨国家级人力资源服务产业园北京峰会在北京国际会议中心举行。据悉，开幕式当天，全国首个出口联盟——北京市朝阳区人力资源服务出口基地出口联盟战略合作正式启动。同时，京津冀产业园联盟等4大项目进行签约。

本届峰会为期2天，由北京市人力资源和社会保障局、北京市朝阳区指导，北京市朝阳区人力资源服务促进会主办。

据介绍，此次峰会以“以人力资源服务引航，助高质量就业在朝阳”为主题，邀请国内外领军企业和创新团队，分享经验、互学共鉴，探讨人力资源服务业数字化发展，分享人力资源服务业创新成果应用。不仅如此，其间，还将举办“新市场下人力资源外包的发展趋势”论坛等多项特色活动。

据了解，北京市人力资源服务创新发展大赛征集全市人力资源服务机构在业态模式创新、技术跨界融合、服务实体经济等方面具有较大创新突破的项目。自启动以来，大赛通过项目征集、资格审查、线上初赛等环节，12支参赛团队脱颖而出进入决赛。经过激烈角逐和专家评审，本次大赛最终决出一二三等奖7个，及3个特别奖项。获奖队伍将有机会代表北京市参加11月份在深圳举办的全国人力资源服务创新创业大赛。

据了解，大会还设置平行分会场，举办“展翼未来才子朝阳”促进高校毕业生就业招聘会，为企业与高校毕业生搭建特色就业平台。招聘会共吸引中信银行股份有限公司、爱立信、盈科律师事务所等60家用人单位、提供1200余个岗位。

7月24日下午，北京市人力资源服务创新发展大赛暨国家级人力资源服务产业园北京峰会上，4大项目进行签约。北京朝阳、天津和平、天津河东、石家庄高新区，京津冀三地四园达成战略合作协议。各方将共建产业园体系，加强人力资源服务产业园协同联动，打造产业园联合品牌IP，共同搭建人力资源行业对接交流平台，充分发挥本地资本、人才、科技、信息优势，实现要素资源共享、优势互补。

朝阳区人力资源服务业的发展是北京市近年来人力资源服务业跨越式发展的缩影。目前北京市已基本形成公共服务与经营性服务协调发展、多层次多元化的人力资源市场服务体系。截至2022年底，北京市人力资源服务机构共3826家，行业营收超3500亿元，为首都高质量发展提供有力支撑和保障。北京市将以此次活动为契机，挖深挖透全行业资源，充分发挥“政府+市场”的优势，擦亮首都人力资源服务“金名片”。