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近日，第九届亚太人力资源服务奖颁奖典礼在深圳举办，卡思优派荣获创新发展奖，这一奖项充分肯定了卡思优派在人力资源服务领域的创新实力和在客户服务中取得的卓越成果。
“亚太人力资源服务奖”评选旨在对在经营管理、创新发展中取得显著成绩的人力资源服务机构和做出突出贡献的行业英才进行表彰。
评选自2015年举办以来,已成功举办了九届,在行业内兼具权威性和影响力。
近几年，人口红利缓慢消退给众多行业带来了冲击：企业发展增速受限、人工成本增加、高层次人才短缺等。如何帮助企业增效降本、提高人才密度，正是卡思优派深耕16年，并且努力为客户提供价值的方向。
而卡思优派能荣获本次“创新发展奖”，得益于其不断创新客户服务与客户体验的能力与基因上。
一站式服务，私人定制
一家跨国医疗器械制造商，面临生产线扩张带来的人才招聘难题。卡思优派为该公司提供了一站式的招聘服务，覆盖从候选人筛选、面试安排到入职培训等环节，成功帮助客户招聘到高质量的生产线员工。
此外，卡思优派还为该公司量身定制了员工激励和福利方案，提高了员工的工作积极性和归属感。
招聘策略的迭代创新
一家知名国际连锁酒店，在中国市场遇到用工难、用工成本高等问题。
卡思优派为该公司提供了灵活的小时工模式，并且通过社会招聘和校园招聘相结合的方式，不断创新招聘和人才管理策略，成功招募到了大量优秀的酒店员工，并有效地吸引并留住优秀人才。
同时，卡思优派还为该公司的员工提供了定期培训，提升了服务质量。
双管齐下的员工关怀体验
美国某高科技企业在亚洲的印刷电路板生产基地。
卡思优派为该公司提供了蓝领岗位的外包服务，帮助企业实现了用工灵活性。
在招聘过程中，卡思优派采用社招和校招双管齐下的策略，确保在质量和数量上满足客户需求。
此外，卡思优派还负责员工的培训、体检等全程管理，并为员工提供关怀，保障员工的身心健康。
作为一家成立于2007年，拥有5000余家企业客户的全国性人力资源集团，卡思优派人力资源集团获得第九届亚太人力资源服务奖创新发展奖，不仅仅意味着奖项组委会的认可，更代表着客户的信任与支持。
未来，卡思优派还将秉持专业、可靠、灵活的服务理念，为广大客户提供更优质的人力资源服务，帮助企业破解用工难题，实现用工成本优化、用工模式转型升级。
