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2023年1月，受广州市人力资源和社会保障局委托，经广州市职业能力建设指导中心评估，广州立邦涂料有限公司获得了开展“企业职业技能等级认定工作”资质[1]，这将为立邦推动行业人才生态的发展和专业化评价制度的完善提供新动能。
加强新时代高技能人才队伍建设是增强国家核心竞争力和科技创新能力的重要举措，对于推动高质量发展，缓解就业矛盾，促进共同富裕有着重大的意义。2022年10月中共中央办公厅、国务院办公厅在发文中特别强调，要“加大高技能人才培养力度、完善技能导向的使用制度、建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制”[2]。作为行业领先企业之一，立邦积极履责担当，第一时间响应国家和政府的号召，依托自身成熟的职工培养、考核体系和完善的人力资源管理制度，获得了广州市政府机构的认可。
立邦聚焦涂装生态领域高质量人才培养，赋能产业发展
秉持培养优秀技能人才的初心，立邦充分利用自身在行业内的资源与经验，通过构建立邦产业人才发展中心，以全国16所分中心为依托，持续完善人才培养、选拔和储备制度，以专业化的技能人才培养体系助建高水平的行业人才生态。同时，作为中华人民共和国第一届职业技能大赛高级合作伙伴、世界技能大赛中国组委会高级合作伙伴，立邦一直全力支持各级各类技能赛事，为中国技能人才培养作出贡献。
立邦支持第一届全国职业技能大赛
由此，立邦将在更高的起点上迈入新的发展轨道，继续聚焦涂装生态领域高质量技能人才培养，进一步落实国家职业教育方针，不断进行职业技能等级认定工作探索，并落实已取得证书人员的福利待遇，以助推产业发展，为国家造就更多“大国工匠”。
[1]依据文件：《广州市人力资源和社会保障局关于开展广州市企业职业技能等级认定工作的通知》、《关于简化企业申请职业技能等级认定备案材料的通知》、《广州市人力资源和社会保障局关于公布广州市第三批职业技能等级认定机构名单的通知》
