摩托罗拉员工对薪酬不满 并入诺西收入下滑

  　诺基亚西门子对摩托罗拉无线业务部门的收购却在员工层面出现波折。昨天，记者了解到，由于不满进入诺西后遭遇降薪，摩托罗拉无线部门中国区的部分员工向公司提出了抗议。

　　就在今年7月份，诺基亚西门子通信以现金12亿美元收购了摩托罗拉的大部分无线网络基础设施资产，全球约有7500名摩托罗拉相关部门员工将转至诺西，而摩托罗拉中国公司涉及此次收购的员工转移超过2000名。

　　今年12月份，是摩托罗拉与诺西完成此次收购的时限，虽然诺西公开表示不会裁减原摩托罗拉的员工，但由于转换公司造成的收入下滑，还是令摩托罗拉中国公司相关部门的员工感到难以接受。据摩托罗拉员工透露，根据新的劳动协议内容，进入诺西后，员工待遇将下降5%以上，同时一些进入摩托罗拉时间较短的员工也会因此无法拿到摩托罗拉向工作3年以上老员工发放的补充住房公积金。

　　据了解，由于对新待遇不满，摩托罗拉在北京、天津和杭州的部分员工都向公司提出了抗议。据凤凰网论坛一个名为《摩托罗拉贱卖员工了》的帖子称，摩托罗拉几百名员工曾就此事留守天津启元大酒店40多个小时跟公司高层领导沟通，并引致酒店报警。

　　有诺西公司员工透露，摩托罗拉和诺西的薪资福利结构并不相同，摩托罗拉同级别员工收入要比诺西员工高出不少，如果并入后不降低原摩托罗拉员工的薪酬，同样会招致诺西原有员工的不满。

　　昨天，记者一直未能拨通摩托罗拉中国公司负责人的电话，据《经济观察报》报道，摩托罗拉公司表示正在与员工进行沟通，并于29日下午对网络系统的员工以及范围内的员工均发了内部邮件进行相应的处理。

　　北京市雄志律师事务所的周密律师认为，如果员工先与摩托罗拉签署离职协议，再与诺西签署聘用协议，则两家公司的做法就没有违反《劳动法》的规定，但类似这种并购情况，公司还是应该事先向员工公示有关细节并进行充分的沟通。