验收！用友BIP助力东风汽车集团实现绩效管理数智化转型

近日，由用友公司承建的东风汽车集团有限公司（以下简称东风汽车集团）DFM e-HR绩效信息管理系统项目已成功验收。该项目基于用友BIP，为东风汽车集团搭建了全集团统一的绩效管理平台与绩效分析平台，覆盖了组织绩效及服务质量评价、高管绩效及行为评价、员工绩效及行为评价等三大业务六大应用。至2022年7月，用友BIP已平稳支撑东风汽车集团3年的绩效业务运行。

DFM e-HR绩效信息管理系统项目是东风汽车集团人力资源管理数智化转型的重要组成部分。通过绩效管理与分析平台的建设，东风汽车集团建立了一整套统一、清晰的战略绩效管理体系，即以数字化技术将集团战略层层分解，实现组织绩效、高管绩效、员工绩效的有效链接，充分发挥组织绩效的“指挥棒”作用，同时引导、激励员工沿着正确的方向奋斗，使得公司管理与员工发展获得双赢。

东风汽车集团是中央直管的特大型汽车企业，是中国汽车行业内产业链最齐全、产品阵营最丰富的汽车企业。主要产品覆盖高档、中档和经济型各区隔，业务涵盖全系列商用车、乘用车、军车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件、汽车装备、出行服务、汽车金融等，产品销往全球80多个国家。现有资产总额5377亿元，员工人数13.1万人。2021年销售汽车327.5万辆。位居《财富》世界500强第85位，中国制造业500强第9位。