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近几年，全球机器人市场蓬勃发展，市场规模快速扩大。数据显示，2022年，我国机器人市场规模将达到174亿美元。大量的机器人在生产线上“忙碌”，也让掌握机器人相关操作及系统集成等技术人员市场缺口不断扩大。
如何解决人才荒问题？
国内知名机器人品牌——优傲给予了答案——以优傲Universal Robot为核心，5招缓解人才荒。
机器人本身就是诸多高新技术集于一身的数字化装备，这让其在人才要求上呈现出门槛高、强度大、综合能力要求高等特点，这些特点则让机器人从业者很难呈现出大规模增长。符合要求的应届生少、培养成本高、无法快速适应行业变化以及技术迭代，这就是当下机器人人才市场的现状。另一方面，机器人自动化已经成为大势所趋，今年前八个月的数据显示，计算机软件招聘在上市公司招聘需求中排名前三，而与机器人相关的人才需求则更是占到其中四成。
到底应该怎么办？优傲Universal Robot给予了答案。从整体来看，优傲Universal Robot从五个角度有效缓解了当下机器人人才荒。
首先，企业购买机器人，就是为了使用，这是机器人“最直接的价值”。针对这一点，优傲Universal Robot则设身处地站在企业角度着想，帮助企业技术人员“立刻学会掌握UR机器人”，企业在购买了UR机器人之后，即可快速运用到企业生产中，让企业生产效率快速提高。如何做到这一点呢？优傲祭出了第二招，凭借较高的技术工艺，优傲在机器人自由度、制动与惯性力矩、机器人重量、防护等级、机器人负载等方面均进行有效提升，在可帮助企业实现“500%”生产力提升、劳动成本减半的同时，也通过对编程的优化，有效提高机器人自动化水平，简化了技术人员对机器人的操作难度。
在通过以上两招确保企业核心利益的同时，优傲Universal Robot也通过自身雄厚的技术与服务体系为广大企业技术人才搭建了便捷的、短路径的、专业的培训体系。
在这一培训体系搭建中，优傲Universal Robot通过3招构筑机器人人才晋升阶梯：
1、免费学习网络课程，优傲Universal Robot对每一位客户技术人才开放平台端口，每一位技术人才均可在此阅读到各类机器人教程，并可结合自身实际需求，择优选择、重点学习。
2、提供认证培训师，在学习课程，遇到难题时，各企业技术人才也可以直接在线咨询培训师获得详细解答，这些培训师常年居于机器人培训第一线，会给予技术人才最新的、最直接、高效率的信息以及相关解决方案。
3、技术人才学完一门课程后，可获得相应证书，从权威角度肯定技术人才的“学历”，这不仅有助于企业在人才招聘中快速识别“所需人才”，同时也对技术人才本身成长有着较大的帮助。
可以说，优傲Universal Robot在契合企业实际需求的同时，也在促进技术人员自身发展、帮助企业培养机器人相关人才等领域铺就了阶梯，打造了极其完善的机器人培训服务新生态。最后，优傲Universal Robot绝不是一个封闭的系统，它是公开的、共享的，各机器人相关领域的企业与个人均可参与其中。
可以说，身为一家机器人生产企业，优傲不仅仅在技术研发与产品生产领域走在了时代的前列，也通过优傲Universal Robot这一开放的信息平台，强而有力的推动着我国机器人技术普及以及机器人相关人才培养等方面的进程，帮助我国机器人市场朝着精细化、科技化、集约化、时效化的方向发展，从更高的维度、更多的领域服务更多的人与企业。
