2022全球商业创新大会人力资源数智化专题论坛圆满落幕！

8月27日由用友主办的2022全球商业创新大会在广州市广交会展馆隆重召开。会上，用友BIP重磅升级，发布里程碑式新品“用友BIP 3”，标志着用友商业创新平台发展到第三个阶段。“用友BIP 3” 从平台技术、应用架构到场景服务、 生态体系全面突破创新，达到全球领先水平，为企业、产业、经济和社会带来独特价值，铸就数字经济时代企业数智化的“大国重器”！

“重塑组织能力 服务高质量发展”——2022全球商业创新大会|人力资源数智化专题论坛于8月27日圆满落幕！此次论坛全面展示了“集全球领先企业管理实践大成，引领中国人力资源数智化转型”的最新方案、技术、产品和典范实践，500+人力资源高管、数智化转型负责人、专家学者、行业大咖将齐聚一堂，共同探索了人力数字化转型与高质量发展创新之路。

用友BIP数字人力（DHR）服务了大量央企、国企、行业龙头企业、以及快速发展的成长型企业，在服务企业人力资源数智化转型的过程中，深刻感受到面对不确定性成为新常态的商业环境，高质量发展已经成为在数字时代的必然选择，组织能力也成为了企业高质量发展的基石，借助技术重构组织能力正是企业高质量发展的关键路径。以组织能力建设为核心价值的企业人力资源数字化转型，已成为推动中国企业高质量发展的明确选项。

新趋势新研究洞察组织发展新思路

现场也邀请到了共享服务国际有限公司董事总经理、《运营智能化与数字化转型》作者李威平（Vipin Suri）博士，从海外远程连线，为大家带来“共享服务与数字化转型顶层设计”。他强调，共享服务模式已经在众多大型企业得到成功验证，高新技术的发展与成熟正在加速共享服务内容的广度与深度，也会极大加速共享服务模式的持续创新。

德勤管理咨询人力资本咨询总监钱翊亮分析了后疫情时代的数字化人才转型策略与方法，厉兵秣马，致胜未来，需要依靠人才引领数字化转型。他表示，数字世界的赢家将是具备数字化思维模式，能充分利用数字化技术来应对变化的组织和人才。数字化转型所需要的关键人才包括数字化领导者、数字化应用人才和数字化专业人才。既具敏捷性，又具适应性的创新型复合人才将成为市场的新宠。因此，以人为本，通过人才驱动数字化成功转型的理念已经深入人心。

用友BIP数字人力推动行业领先企业迈向高质量发展

同时，论坛也邀请到了包含500强在内的五位中国领先企业的企业家与高管，深入分享他们企业各自的人力资源数智化实践创新探索与最新成果。他们的企业也曾走过不少弯路，选择与用友BIP数字人力(DHR)合作，希望走出中国企业人力资源数智化与高质量发展的成功道路，开创中国模式。

东岭集团股份有限公司是陕西非公经济发展的示范企业，位列2021“中国企业500强”第187位，总资产400多亿元，拥有员工1.8万余名。东岭集团董事李海阔分享了以“容天下人，干天下事——东岭集团数智化转型实践创新”为主题的演讲，他强调以人为本是东岭集团的核心竞争力，人才驱动是东岭集团追求卓越的核心力量，东岭集团人力资源数智化平台，保证了集团政策制度贯彻执行，实时掌握人力动态，提升战略应变和数字化的实战能力。

新潮传媒集团作为中国社区媒体数字化的创新者，目前已经成为中国社区数字化梯媒第一。新潮传媒集团创始人、董事长张继学在分享中提到，新潮传媒先后遇到过无数来自外部和内部的挑战，其中内部的主要挑战来自于在组织管控、人才队伍建设、业财一体化等方面。新潮传媒在内部开启了数智化组织转型，构建了强有力的人力、业务大数据底座，并通过构建强大的人效分析平台，指导业务的高质量决策运营，进一步提升了人力投入的产出比。

中软国际有限公司高级副总裁、CDO熊勇分享了中软国际作为大型科技服务企业的人力资源数字化转型实践创新。2022年是中软国际数字化转型的攻坚之年，熊勇强调依托人力资源数字化转型项目，中软国际构建起人力资源管理的新一代数字底座，实现优质人力资源供给和综合成本最优，推进高效人才培养和双循环，同时开拓国产软件和数智应用的“产品平台+专业服务”新模式。

云南白药集团股份有限公司是首批国家创新型企业，2021年7月入选全球制药品牌价值25强。在组织进化过程当中，云南白药做了一系列的关键性动作，这些动作伴随组织的进化逐步调整和动态升级。云南白药组织发展总监张娜在分享以“活力——持续激活组织动能的实践探索”为主题的演讲中也强调，云南白药的战略转型需要强劲的人才供应链支撑，与用友合作，逐步构建支持业务人才结构三级火箭，打造“白药人才供应链”，为业务发展精准适配人才，实现人才全生命周期管理，成就人才与组织。

TCL华星光电技术有限公司作为TCL的重要产业，继承了TCL的变革传统，敢于变革、主动变革，助力中国一举打破了“少屏”的历史，成为全球半导体显示龙头之一。TCL华星光电高级副总裁兼华星学院院长吴岚表示，TCL华星光电伴随着中国显示面板行业的发展，一步步从“追随者”转变为“引领者”，离不开4项能力：技术领先能力、产品设计能力、经营效益领先能力、变革能力。通过业务多元化、产品高端化和经营全球化，不断开拓创新，打造企业可持续发展能力，成就全球领先的企业目标。

企业数智化，用友BIP！依托成熟完备的自主可控国产化技术，丰富创新的应用、业务及数据服务，以及可靠可信公有云服务能力，”用友BIP 3”必将以“全球领先、大国重器”之姿，使能企业数智化，助力企业高质量发展，使能企业服务产业升级，参与数字经济建设，服务国家经济转型，在数智时代再书新篇！同时，用友将帮助更多领先企业重塑组织能力，成为数智企业，迈向高质量发展！