HR SaaS排头兵 易路人力资源科技获2022年度金帜奖

上海2022年8月30日 -- 近日，人力资源服务业旗帜性商业奖项2022金帜奖(HRFLAG AWARDS)公布易路人力资源科技荣获"2022年度人力资源科技公司"大奖。此次获奖是对"易路人力资源科技"为人力资源服务业所作贡献的认可。

本次评选共吸引了471家领先的人力资源服务机构申报，历时5个月评选过程中，遵循“寻找旗帜性人力资源服务机构”之理念，评选出人力资源服务行业各细分领域旗帜性人力资源服务机构，表彰人力资源服务行业提供优质人力资源服务的企业。最终，59家杰出的人力资源服务机构荣膺奖项。他们重新定义了人力资源服务业，并深刻影响着未来行业的竞争格局，极大推动人力资源行业的可持续发展。

伴随着数字化在各个领域的深入开展，企业人力资源管理的数字化转型也成为必然。尤其是在疫情爆发之后，人力资源管理相关的招聘管理、考勤管理、薪酬福利、绩效评估、组织培训等各个环节都被搬到线上。在这种背景下，植根于企业人力资源的HR SaaS -- 易路人力资源科技，迅速成为当前企业数字化进程的宠儿，易路的存在极大便利了公司人员的数据化管理。

易路人力资源科技作为HR SaaS行业标杆，自2004年创立至今，获得业界的广泛认可。易路服务现已覆盖全球20多个国家、国内310多个城市，陪伴300+中大型企业提升人力资源数字化效能，为300万+用户提供更佳的数字化工作体验，积累了深厚的人力资源数字化业务实践，满足不同行业、地区企业的多元化场景需求。

疫情反复为全球经济带来了不确定性，在国内新旧动能转换的背景下，易路人力资源科技致力于为中大型企业提供以薪酬为核心的人力资源全景数字化解决方案，包括核心人力资源管理、薪酬管理、劳动力管理、人才发展、数据洞察等。

未来，易路科技将持续秉承初心，不断提升企业人力资源管理的效率，始终坚持产品创新和服务升级，不断迭代认知，驱动企业朝着效率提升。