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第二届武汉人力资源服务业创新创业大赛圆满落幕,中国车谷人力资源服务产业园区揭牌开园

   日期:2021-12-22     浏览:1182    评论:0    
核心提示:第二届武汉人力资源服务业创新创业大赛总决赛颁奖现场。长江日报大武汉客户端12月21日讯(记者吴曈 通讯员姜军)一个身高30厘米左右的机器人,不仅能完成简历筛选,还可以与候选人电话沟通,帮助招聘企业提高工作效率。12月20日,在第二届武汉人力资源服务业创新创业大赛总决赛上,武汉鸣鸾信息科技有限公司凭借“MX-分布

第二届武汉人力资源服务业创新创业大赛总决赛颁奖现场。

长江日报大武汉客户端12月21日讯(记者吴曈 通讯员姜军)一个身高30厘米左右的机器人,不仅能完成简历筛选,还可以与候选人电话沟通,帮助招聘企业提高工作效率。12月20日,在第二届武汉人力资源服务业创新创业大赛总决赛上,武汉鸣鸾信息科技有限公司凭借“MX-分布式智能AI招聘机器人系统项目”拿下冠军,并收获30万元奖励。

49个优质项目参赛,推动人力资源服务向“专、精、深”发展决赛现场。

据介绍,本届大赛由湖北省人力资源和社会保障厅指导,武汉人力资源和社会保障局和武汉经济技术开发区管委会主办,武汉经济技术开发区人力资源局、中国武汉人力资源服务产业园车谷园区承办。

本届大赛以“科技赋能,服务创新”为主题,共有49个人力资源服务行业创新创业项目参赛,经过初赛、复赛,18个项目进入决赛,项目紧密结合AI、大数据、云计算等新科技、新技术,覆盖在线培训、薪酬筹划、灵活用工等人力资源服务业发展全生态链,呈现出向人力资源领域“专、精、深”发展的趋势。

武汉鸣鸾信息科技有限公司获得第二届武汉人力资源服务业创新创业大赛冠军。

武汉小舟航运信息科技有限公司的航运e家项目、武汉方阵人力资源市场有限公司的“线上线下一体化智慧招聘引才平台项目”同时拿下二等奖,15个项目获得三等奖。

“这套系统经过3年研发周期,在今年成功面市,为广大招聘企业和人力资源机构服务。”武汉鸣鸾信息科技有限公司CEO王欣欣说,智能AI招聘机器人有效解决了过去招聘过程中存在的流程繁琐、人力成本高、精准度低等痛点问题。“将招聘需求在系统上进行提前配置,机器人就会从海量简历中自动筛选,并且以电话语音等形式与候选人进行前期沟通,确定求职意向。”

传统人力资源服务企业更多偏重于业务领域,鸣鸾信息则有超过60%的员工为技术人员。王欣欣说,目前,该系统已经与1000万容量的简历资源库连接,能为中介机构至少提高50%的工作效率。

确立“一园三区”模式,武汉人力资源服务产业园车谷园区揭牌

20日,中国武汉人力资源服务产业园车谷园区正式揭牌开园。

据介绍,车谷园区位于武汉经开区智谷文化产业园,建筑面积2.2万平方米,将重点服务于先进制造业。

开园仪式上,首批入驻的腾飞人才、武汉人才、中智华中、德行天下、前包人力、北京易才、重庆新强、天津一合等8家人力资源服务机构集中签约。

由此,中国武汉人力资源服务产业园已形成中央商务园区、光谷园区、车谷园区“三足鼎立”的新格局,人力资源产业发展驶入快车道。

市人社局相关负责人表示,车谷园区正式开园,将极大提升国家级产业园服务能级,促进产业集聚。

两年投入扶持资金超2000万元,武汉人力资源服务业“加速跑”

数据显示,武汉已入驻人力资源服务企业60余家,2020年园区营业收入超过135亿元,服务用人单位9万家。

市人社局相关负责人表示,近年来,全市不断强化政策引导和市场运作双轮驱动,大力支持人力资源服务业发展。

通过设立人力资源服务业发展扶持资金,重点实施产业园建设扶持、举办创新创业大赛、诚信示范机构评选等政策举措,两年来累计投入扶持资金2000多万元,吸引聚集了中智、上海外服、北京外企、科锐国际、万宝盛华等一大批国内外知名企业入驻。

在人力资源服务产品形态上,近年来,武汉市挖掘扶持了灵活用工、在线培训、薪酬筹划、视频招聘等一批创新产品,为产业发展注入强大动力。

市人社局相关负责人表示,下一步,将加快构建人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的产业体系,在产业集聚、创新发展精准发力,引进一批人力资源服务头部企业、知名机构,扶持一批跨界融合创新的人力资源服务项目,培育引进一批高层次人力资源服务专业人才,加快打造具有全国有影响力的人才集聚新高地。

 
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