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博尔捷数字科技集团荣获“中国人力资源科技影响力品牌50强”

   日期:2022-01-17     浏览:334    评论:0    
核心提示:12月22日上午,2021HRTechXPO年终盛典在深圳隆重开幕!现场400+HR科技同仁共同见证了"影响和改变2022"—中国人力资源科技影响力品牌50强(Brands 50 HRTechChina Influence)榜单的揭晓。博尔捷数字科技集团成功入选50强榜单,再次证明行业各界对博尔捷数字科技集团数字化实力的高度认可!这份榜单意义非凡,在2021年后疫情时

12月22日上午,2021HRTechXPO年终盛典在深圳隆重开幕!现场400+HR科技同仁共同见证了"影响和改变2022"—中国人力资源科技影响力品牌50强(Brands 50 HRTechChina Influence) 榜单的揭晓。博尔捷数字科技集团成功入选50强榜单,再次证明行业各界对博尔捷数字科技集团数字化实力的高度认可!

这份榜单意义非凡,在2021年后疫情时代,企业人力资源管理数字化加速转型,与这些优秀的人力资源科技机构和产品密不可分的。这份影响力品牌50强榜单不仅仅是这50个卓越品牌的自身荣誉,也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在,他们更是深刻影响和改变2022年的中国HR科技发展的核心力量。

▲2021中国人力资源科技影响力品牌50强证书

              

HRTech年终盛典现场大咖云集,参会者众,来自各企业嘉宾及行业的专家倾情分享了HR关注的未来趋势、数字化人才管理、员工体验年度规划等热门话题,与会嘉宾和50强机构代表围绕2022人力资源管理工作挑战和机遇展开热烈的探讨。

国内首创“复合用工管理云平台 ”

博尔捷数字科技集团基于各垂直领域行业特点,深入研究企业各种用工形态和用工管理维度,运用行业领先的云计算、人工智能、区块链、大数据等数字技术,打造企业 “复合用工管理云平台”,包括劳动力众包管理SaaS、品牌合伙人管理SaaS、DHR SaaS和数字园区SaaS平台。云平台能同时覆盖对全职员工、合伙人、零工及外包项目的全生命周期管理,以及灵活用工业务流、合同流、 票据流和资金流的“四流合一”。通过以数字化平台赋能企业用工结构调整,让企业可以根据业务波动合理运用多业态用工形式,实现用工精细化管理。

通过对企业用工结构进行数字化平台双边构建,促进企业多种用工形式发展,赋能企业复合用工管理。云平台助力企业完成人力资源的数智化升级,帮助企业充分利用社会人力资源,促进企业社会化用工发展,推动企业组织开放式变革,逐步实现颗粒化人力资源管理。

平台强大的技术能力 

基于各行业领域丰富的服务经验,深刻理解企业复合用工痛点,以aPaaS+iPaaS平台,满足企业客户在组织架构管理、用工结构管理、经营和财税风险控制等方面的个性化需求,其中,aPaaS采用组件化平台化的思想,将关键技术以及多元应用场景沉淀到平台之上,以低代码的形式降低定制化开发的门槛;iPaaS整合公司产品与第三方服务商的前端接口,为企业客户提供一体化的使用体验。

博尔捷数字科技集团不仅能够提供稳定、可靠、安全、合规的SaaS产品,更通过搭建统一的复合用工数据汇总与管理平台,将业务数据与人力成本联动,帮助企业动态优化用工结构,节约人力成本、提高用工人效。

 
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