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研究还显示，年轻人才对初创企业和国际职业的兴趣在下降
瑞典斯德哥尔摩2022年1月8日讯-- 2021年《世界最具吸引力雇主排名》显示，学生仍将“未来高收入”属性置于所有其他雇主属性之上，但“找到安全的就业”对年轻人才的重要性急剧上升，对工程学生该排名更是攀升了四个点位。
Universum首席战略师Richard Mosel表示：“在经济下滑期间，大家一般都会奔着安全去，就是要摆脱较高的风险——创业公司。这可能就是为什么像亚马逊和IBM这样已证明成功的更成熟的创新者是排名中最大的赢家。”
从2020年9月至2021年5月，雇主品牌推广领域的全球领先企业Universum，对10个最大经济体的221800名学习商业、工程和IT的学生进行了调查。这项影响深远的调查，询问学生在考虑未来就业时，哪些雇主属性最具影响力，哪些雇主品牌他们最欣赏。
年轻人正在调整他们个人和职业的优先事项：疫情促使学生重新评估，他们从雇主和职业中想得到什么？工作计划又长又累的行业会面临清算吗？
对于年轻人才来说，坐飞机出差的职业下滑因为：随着边界关闭和国际出行变得更加困难和不确定，学生对外国公司和跨国企业的兴趣正在减弱。
虚拟工作形式可能不利于年轻员工：虚拟和混合工作队伍将被普遍接受，但人才领导者必须小心不要一刀切——特别是年轻人才，他们发现虚拟工作形式有许多潜在缺陷。
Universum首席执行官Mats Röjdmark认为，新发现将帮助可能陷入保守模式的人才领导者转向。Röjdmark表示：“人才领导者现在承担着巨大的压力，他们要区分新冠疫情的短期反应和工作场所基本面的长期变化。从学习商业、工程和IT的学生获得见解对于人才领导者在2022年探讨前进道路至关重要。”
