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多元人才,赋能发展,硕腾中国再次荣膺“2021中国最佳雇主”

   日期:2021-12-03     浏览:838    评论:0    
核心提示:上海2021年12月2日讯-- 全球领先高管寻聘公司Spencer Stuart旗下的Kincentric揭晓了“2021年中国最佳雇主榜单”,经过多轮调研、访谈、评分及审核,硕腾中国从众多跨国企业中脱颖而出,再度获得Kincentric最佳雇主认证,并荣获“组织敏捷奖”。硕腾大中华区总经理王庆先生、人力资源负责人杨燕女士与几位员工代表受邀出席了

上海2021年12月2日讯-- 全球领先高管寻聘公司Spencer Stuart旗下的Kincentric揭晓了“2021年中国最佳雇主榜单”,经过多轮调研、访谈、评分及审核,硕腾中国从众多跨国企业中脱颖而出,再度获得Kincentric最佳雇主认证,并荣获“组织敏捷奖”。硕腾大中华区总经理王庆先生、人力资源负责人杨燕女士与几位员工代表受邀出席了颁奖典礼。

硕腾中国再次荣膺“2021中国最佳雇主”
硕腾中国再次荣膺“2021中国最佳雇主”

近两年,全球市场都经历不同程度的艰难挑战,硕腾凭借在变革的大环境下展现出的组织敏捷度及韧性,引领型领导力,人才聚焦和员工体验打造方面的出色表现获此荣誉。硕腾大中华区总经理王庆先生表示:“硕腾致力于引领动物关爱,共筑健康世界,疫情的发展加速了数字化的进程,面对各种变化和不确定性,我们始终坚信:人才是企业发展的根基,我们正在加速部署人才战略,有眼界、有能力、有担当的多元化人才是硕腾中国发展的重要助力。”

新形势下,硕腾积极拥抱数字化发展推进创新人才建设,随着传统行业互联网化程度不断深入,硕腾中国不断吸纳跨行业人才,为企业发展注入新的活力。同时,硕腾中国还在今年启动了首届领航·硕腾领袖发展项目(中欧班),旨在促进核心管理团队自我变革,加速培养综合型管理梯队,为组织未来发展培养未来领袖。该项目促动硕腾中国管理者们的思维习惯改变,并极大程度拓展了当前硕腾管理者的视野。

硕腾中国为员工创造多元、平等和包容的工作环境,给予员工足够的支持与信任,并为员工和其家属提供全方位的身心健康保障支持:全球疫情蔓延,硕腾中国与ICAS(全球领先的企业健康服务提供商)携手合作,正式于2021年10月推出员工心灵关爱计划(EAP)。硕腾中国人力资源负责人杨燕女士表示:“我们坚信卓越源自员工,硕腾为员工提供的不只是一份工作,而是一个无与伦比的工作环境,一个良好的职业发展平台。此次荣获’2021年中国最佳雇主’正是对硕腾人才理念的高度认可,我们欢迎更多的优秀人才加入硕腾,与我们一同成长!”

自2001年怡安翰威特将“最佳雇主”的理念引入中国以来,该榜单已成为全球最全面、最权威的雇主品牌评选活动之一。评选中,Kincentric始终贯彻“以人为本”的价值主张,结合来自高管、人力资源部门及员工的各方面指标,通过调研、访谈、数据分析等多种方式,发掘中国优秀雇主品牌,致力于将创新突破、释放组织和人员潜力的理念推广到全行业中。

 
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