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中国人力资源经理网 2010年10月11日上海讯 -- 国内最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）近日宣布，由前程无忧担任独家合作伙伴的“APEC 未来之声”中国区选拔活动日前落幕。浙江大学的吴笛、北京大学的白晨阳和中央财经大学的马图南分别获得2010年度“APEC 未来之声”中国选拔赛前三甲。“APEC 未来之声”选拔由中国贸促会国际联络部和中国贸易报社共同筹办，获奖选手将免费参加2010年11月在日本横滨举办的亚太经济合作组织（APEC）领导人峰会，与各国首脑及商业翘楚面对面交流。
每年的 APEC 领导人峰会举行之际，同期举办“APEC 未来之声”（Voices of the Future）活动，邀请约100名来自各成员经济体的学生代表参会，并与 APEC 政府首脑、高级官员和工商领袖展开非正式的采访与对话。由于参加“APEC 未来之声”有助学生开阔国际视野，广泛接触亚太地区工商领袖和政界高官，该活动吸引中国高校学子竞相参加和关注。2010年“APEC 未来之声”中国区选拔活动特别引入国内最大的人力资源服务机构前程无忧，作为该活动校园宣传与选拔的独家合作伙伴。
2010年，前程无忧的大学生实习平台（xy.51job.com）和一年一度的“大学生精英训练营”，与主办方的公益平台合并为“实习2010暨 APEC 未来之声校园选拔赛”。活动自2010年3月起接受报名，在全国18个城市的重点高校，通过海选、晋级、终极 PK 三轮比赛，从几万名报名者中，选拔出36位优秀大学生来到前程无忧“第五届精英训练营”，免费参加了暑期七天的 MINI-MBA 课程的学习。在训练营中，前程无忧有针对地安排了户外体验培训、CPA 经典课程、参观世博、对话 CEO、精英面对面等课程。
参加训练营的36强大学生此间展示了相当出众的英语表达力、个人才艺，以及对全球及国内政治、经济问题的独到看法，得到主办方和专业评委一致赞誉：“表现无可挑剔”，“视角独特有创意”。评委团在36强中选定18强，进入了“APEC 未来之声”总决赛。
2010年9月在“APEC 未来之声”北京总决赛中，大学生选手们再次以良好形象、绝佳的口才、敏锐观点和远大理想展开激烈竞争。经过艰难的裁定，最终包括来自前程无忧“精英训练营”两位大学生入围三甲，获得参加 APEC 领导人峰会的“门票”。
前程无忧首席运营官简思怀说：“‘APEC 未来之声’选拔赛让我们见识到中国大学生日益增长的就业能力和社会意识。同时前程无忧希望活动本身可以令参与的数千名大学生可以从中受益，包括了解雇主的选才角度和其他的同龄人。”
主办方之一的中国贸易报社社长范培康表示，“APEC 未来之声”充分展示了中国校园青年良好精神风貌。活动将让更多的学生通过参与职场训练、国际高峰活动，从校园到职场，从中国到世界。
关于前程无忧
前程无忧（Nasdaq: JOBS）是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。
关于前程无忧实习总动员
前程无忧实习总动员包括国内最大的实习专区“实习生公益平台”（ http://xy.51job.com )，每天在线为全国大学生提供数万的最新实习职位。2006年起，前程无忧每年进入高校举办促进大学生就业的公益活动，同时在全国高校举办精英训练营选拔赛，邀请专家评委参与比赛，在选拔过程给予参与的大学生以一对一的点评和指导。并于每年暑期，邀请各赛区的优胜选手免费参加的七天精英训练营，目前已有百余名大学生参加了训练营，并得到 CEO 亲笔签名的推荐信，走上了各自理想的工作岗位。
