薪人薪事 - 柯林集团 | 以数据驱动人事管理升级，助力制造业转型

柯林集团虽然身处最“稳定”的制造行业，却早早抓紧互联网风口，成功向早期B2B模式颠覆转型。时至今日，企业90%以上订单均来自线上，更依托信息化的大力建设，每日狂吸150-200个新客户。这其中，柯林集团与薪人薪事的携手合作功不可没。

薪人薪事领跑者计划

薪人薪事 X 柯林集团

上海柯林包装集团（简称：柯林集团）成立于2006年，是华东地区最大的包装出口平台。目前，柯林集团已拥有7大供应链基地、超10万㎡包装生产车间、24个阿里巴巴空间站店铺，业务覆盖全球五大洲150余个国家，服务百余家国际知名品牌，蜚声海内外。

十余年创新发展中，柯林集团始终坚持业务变革与管理变革并行的宗旨。随着业务、人员规模的快速扩张，企业的跨组织、跨区域管理难度也开始变大，柯林集团希望利用专业化人力资源管理逻辑，提升组织管理效率，让管理者能够从基础事物中解放出来，将更多精力贴近到业务当中。通过多方对比、选型，柯林集团选择了与薪人薪事携手合作。

2021年，为帮助各个行业公司借鉴成功的人力资源管理经验，薪人薪事HR科学院携手中国人民大学劳动人事学院数据与案例研究中心，共同打造中国企业HR数字化转型标杆企。作为包装制造业数字化转型的标杆企业，柯林集团HR Admin Director 杨欣宇接受采访，分享柯林集团人力资源信息化建设中，以数据驱动企业管理高效升级的宝贵经验。

薪人薪事人事系统 X 柯林集团

1. 灵活定制考勤方案，排班管理更有序
2. 自定义薪酬模式，一键完成复杂算薪
3. 全流程管理招聘周期，精准优化人才库

薪人薪事助力柯林集团实现信息化建设

灵活定制考勤方案，排班管理更有序

柯林集团拥有多个自主生产线、车间，然而各厂房的管理人员并非一一对应，而是采用流动管理模式。车间员工请假时，往往只和自己的直属领导提交申请，而不会向当时车间的管理人员汇报，这对于管理人员的人事调动、考勤核算等工作造成了很大困难。

借助薪人薪事系统，柯林集团可以针对不同区域、岗位的员工，灵活定制不同的考勤方案，并手动添加请假限制条件及汇报人，帮助各区域管理者加强考勤、排班管理。

此外，管理者可通过软件在线排班，代替传统的excel表格排班方式，人员调动清晰可见，多方管理者在线协同作业，让考勤管理更加有序。

自定义薪酬模式，一键完成复杂算薪

柯林集团的车间员工主要分为技术人员和生产人员（普工）两类，不同员工对应着不同的薪酬模式，难以统一计算。此外还要涉及加班时长、超产量等诸多影响因子，对于传统的人工算薪方式而言，不仅基础工作量巨大，还很容易出错。

上线薪人薪事系统后，柯林集团可以自助定义复杂的算薪规则，将考勤、培训、绩效等诸多数据信息直接关联员工薪酬，实现人力资源全链路数据联动，并依托AI一键完成算薪，快速精准，大幅提升薪酬工作效率。

一键完成佣金提成、计件计时、福利激励等2000+个业务数据计算

全流程管理招聘周期，精准优化人才库

在使用HR数字化工具前，柯林集团招聘所涉及到的步骤十分繁琐，尤其在新员工入职后，需要收集信息并手动导入到OA，牵扯大量基础工作，耗费时间与人力成本。由于行业限制，符合招聘条件的人才在用人市场中的数量并不多，招聘不精准、人才库建立难的问题，也为柯林集团招聘增加了难度。

薪人薪事系统则可帮助柯林集团，从多平台精准抓取简历，自动推荐给HR，增强企业人才库储备，并实现招聘全流程管理，实现从面试安排、面试提醒、评价、背调、发offer，到入职全程线上操作。

Offer发出后，柯林集团新员工均可通过薪人薪事系统自行在线填写相关员工信息，降低HR的基础工作量与出错率，节约人力成本。

招聘周期业务全部线上操作，清晰直观

使用薪人薪事系统短短数月后，柯林集团快速构建了标准化、逻辑化的人力资源智能管理体系，在薪酬考勤、招聘、绩效、培训管理等业务模块中，均实现了全流程式的高效管理。数字技术的强大驱动力，让柯林集团再次“快人一步”，成为制造行业数字化转型的标杆。

柯林集团的“上薪经验”

经过一段时间的合作后，柯林集团对于薪人薪事系统给予了高度评价，并表示未来将继续深化与薪人薪事的合作。在本次采访中，杨欣宇分享了对于薪人薪事的一些使用感受：

薪人薪事产品的更新迭代还是很快的，我记得当时选型谈合作的时候，招聘的新版还没出来，然后签合同的时候，招聘的模块已经更新了，正式实施的时候，新的模块已经可以交付使用了。

我们现在有7家公司，具体涉及到考勤和薪酬部分的HR和财务人员有6人左右，通过使用薪人薪事系统，每个人每月大概可以节省2-3个工作日的时间，算下来大概有12-18个工作日的节省，这可以让他们从繁琐的基础工作中解放出来，将更多精力贴近到业务里面，这正是我们所期望的。

薪人薪事是一款覆盖人力资源六大模块，致力于提升人力资源全局协同效率的软件。

上线5年来，薪人薪事专注为零售、教育、互联网、广告、医疗等行业提供复杂考勤、薪酬核算、专业人才招聘等全模块人力资源解决方案。目前，已有17000+家客户。