中国人民大学党委书记程天权致欢迎辞

　　　         图为中国人民大学党委书记程天权讲话。(来源：新浪财经 陈鑫摄)

　　“中国人力资源管理新年报告会”，作为中国人力资源管理领域的年度顶级盛会，由中国人民大学劳动人事学院于2005年1月5日正式启动。以下为中国人民大学党委书记程天权致欢迎辞。

　　程天权：尊敬的史部长，各位来宾，老师们、同学们上午好！

　　今天，由北京市委组织部、人力资源研究中心和中国人民大学劳动人事学院共同主办的科学发展，成果共享，2008年中国人力资源管理新年报告会在这里隆重开幕。

　　首先，我代表中国人民大学对本次大会的召开表示热烈的祝贺，对出席报告会的各位来宾表示热烈的欢迎。推动科学发展，促进和谐社会，是十七大的一个重要主题，胡锦涛总书记在大会报告中明确指出，在新的发展阶段，继续全面建设小康社会，发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学发展观核心是以人为本，促进人的全面发展，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果与人民共享。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，体现了当代中国不断发展的内在要求，也反应了我们党对人类发展规律和执政党执政规律的认识不断升华。今天报告会以科学发展，成果共享为主题，我认为具有十分重要的现实意义，贯彻落实十七大精神和科学发展观，是未来五年甚至更长一段时间，全国人民都要努力完成的重要任务。

　　在建设中国特色社会主义的伟大事业中，劳动经济，人力资源管理，社会保障，劳动关系领域的专业人才大有可为。在十七大报告中，胡锦涛总书记围绕加快推进以改善民生为重点的社会建设问题，高瞻远瞩的提出了优先发展教育，建设人力资源强过，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民生活等重大命题。从十六大提出的经济建设，政治建设，文化建设，三位一体，到十七大提出的经济建设，政治建设，文化建设，社会建设四位一体的变化，充分表明中国经济和社会发展已经进入到一个新的阶段。民生正成为我们党工作的重点，显示出我们党对现代化认识的不断深化。

　　回应时代的需要，注意注重理论与实践相结合，一直是中国人民大学的优良传统。中国人民大学劳动人事学院，作为我国劳动和社会保障人力资源管理劳动关系科学研究和人才培养的一个重要基地是1983年成立以来，就始终站在时代的前沿，关注社会的最新变化，紧扣社会的重大现实问题，在人力资源开发和管理理论研究，学科发展，人才培养，社会服务等各个方面，都做出了重要的贡献。

　　今天召开的新年报告会，就是最有力的一个印证，由中国人民大学劳动人事学院发起，并主办的中国人力资源管理新年报告会，迄今已经成功了举办了三届。得到社会各界的广泛好评。我相信在北京市委组织部的大力支持下，在各位专家、思想理论的激烈交锋下，中国人力资源管理新年报告会，一定会越办越好，成果会越来越多，水平也会越来越高。对我国人力资源管理的理论研究和实际工作起到的推动作用会越来越重要。

　　最后，借此机会再次感谢北京市委组织部和有关单位对本次报告会的大力支持，感谢各位工作人员为报告会的成功召开付出的辛勤劳动，祝新年报告会取得圆满成功，祝各位在2008年万事如意，谢谢。