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企业数字化转型浪潮呼啸而来，互联网、人工智能、机器人、虚拟现实与增强现实、区域链等指数型技术，加速深入到企业的经营管理、市场营销、生产加工和客户服务中，传统商业经济的“交换价值”将被“共享价值”所取代，协同共享、横向学习、跨界创新和超级合作将成为驱动组织发展的关键要素。
新时代、新技术带给我们无限机遇，更带给每一位管理者诸多思考：如何通过数字化手段重塑组织能力？如何制定人力资源战略？如何在新形势下进行人力资源管理的创新与变革？
5月28日，由用友网络主办、创合汇新商学协办的“DHR POWER@2021赋能员工 激活组织——企业数智化人力资源管理创新峰会”在上海成功举办。
用友网络科技股份有限公司高级副总裁、上海分公司总经理 杨晓柏为本次峰会致开幕辞：上海在数字化转型方面一直走在全国前沿，目标做全球数字化转型之都。用友服务企业33年，从信息化到数字化，全方面覆盖企业各项业务商业创新。在数字化时代下，人力领域是所有企业走向数智化均需面对的核心业务。今天的会议我们有幸邀请到了多家知名企业带来人力领域的转型分享。用友将继续联合各界企业，共同努力，推动数字人力的发展，进而赋能企业数字化转型创新。
用友网络副总裁张月强先生，创合汇商学院院长、上海交通大学海外学院原副院长谷来丰，《人力资源数字化转型行动指南》作者徐刚，西门子（中国）有限公司人力资源信息化运营负责人高朝辉，美年大健康产业（集团）有限公司集团人力资源副总监、人力共享中心负责人熊路露，东风汽车集团绩效管理系统项目总监靳晓旭，杭州尚尚签网络科技有限公司解决方案总监范征韬等专家领导参与了此次会议，并就数智化人力转型分享了经验和看法。
用友DHR凭借领先的数智人力产品与解决方案，帮助6000余家大中型企业客户推进了人力资源管理数智化转型，服务28万家下属成员企业，5600万余用户，在大中型客户群中占据了绝对领先的市场地位。
用友DHR获得了2019-2020年度中国人力资源管理软件市场占有率第一(CCID)、2020中国人力云用户满意度第一(计世资讯)、2018—2019中国企业数字化市场年度优秀服务称号(CCID)、2019中国人力资源技术供应商价值大奖HCM系统·云服务10强(HRtech)、2018中国HR科技明星产品奖、中国金软件人力 资源管理领域最具影响力企业奖、中国HRM软件市场年度成功企业等市场认可，用友HR的“GOT，目标激活组织”绩效管理创新成果获得了国家版权局颁发的著作权。
用友DHR以“数字人力资源管理 重构企业组织能力”为目标。从“卓越员工服务，智能人力运营，敏捷组织决策”，构建数字化、智能化的人力资源管理体系，支撑数字时代企业组织能力的重构。通过组织发展、员工体验、人力共享、智能招聘、干部管理、目标绩效管理、人才发展、企业文化、数据智能等，涵盖社会化用工服务、数字化人才培养服务等业务服务，以及人力资源管理数字化转型咨询与规划服务，构建完整的、一体化数智人力资源解决方案，帮助全球企业重构“组织敏捷 团队赋能 人才发展 智慧决策”的数字企业组织能力。
