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2020年新冠疫情袭击全球，也是中国历史上极不平凡的一年。国际形势严峻复杂、国内改革发展稳定的任务艰巨繁重，叠加了新冠疫情带来的严重冲击。在这样恶劣的形势下，我国依然经受住了考验，成为全球唯一一个实现经济正增长的主要经济体，GDP增长2.3%，彰显出极强的抗风险能力和韧性。
疫情期间，以平台经济、共享经济为代表的新业态模式表现出巨大的灵活性和发展潜力，平台经济指的是依托平台进行交易的商业模式。所谓平台，就是连接多方供求或虚拟或真实的交易场所。疫情暴发以来，互联网平台服务企业在生活服务、线上教育培训、在线问诊、在线办公、生鲜配送等方面保障群众基本生活、创造就业机会、刺激消费、扩大内需，成为经济社会数字化转型的重要推动力。
但与此同时，平台经济高速高质量发展的过程中，平台经济仍需要克服自身短板，不断优化提升，深耕于市场经济的大环境下，实现健康稳步发展。
那么，如何让平台经济持续健康的发展，其中最主要的还是要对平台经济有全面的认识和了解，正确的看待平台经济发挥的作用和暴露的问题。平台经济在发展的过程中必然会暴露出问题，这是难以避免的，所以一定要积极面对，专业应对，要深入分析平台经济发展中遇到的矛盾和问题。
首先，公平有序地竞争是市场经济的基本原则，也是平台经济的基本要求，然而在当前市场形势下，平台垄断现象频发，短板逐渐暴露。前几年，某些平台为维护自身平台利益，实施排他性市场策略，让平台上的企业“二选一”，这是明显的平台垄断现象，严重阻碍该平台上企业的发展，违反了市场的公平竞争原则。所以，营造公平有序的竞争环境必须要预防和制止平台经济垄断现象，关键要完善法律法规建设、加强执法监管力度，保障平台经济相关市场主体公平有序参与市场竞争，及时发现和制止垄断行为，打破平台企业行业垄断和市场分割，维护公平竞争环境。
更需要强调的是，平台经济本质也是一种信用经济，信用才是关键，但现实生活中，互联网平台用户数据安全、产品安全、售后维权等信用缺失现象频出，同时，平台经济也是互联网经济，传统监管方式难以适应平台经济的新技术挑战，要建立以完善社会信用体系为前提的数据共享平台，构建新的监管机制，推进“互联网+监管”方式的实施，充分运用互联网大数据技术构建准确全面的信用信息系统，使平台企业、商家、个体、政府数据共享联通，完善监控机制，对平台经济实行全链路监管。平台经济要想健康持续地发展，离不开一个好平台企业完善的运营体系、政府有效监管和社会公开监督，这样才能保证各方的权益不受到损失。
点米科技，作为中国领先的人力资源技术与服务提供商，利用互联网技术+人力资源服务，为平台经济企业提供合规经营支持服务，为企业持续健康发展保驾护航，保障个人合法权益。点米科技践行全面解决企业人力资源服务需求的理念，为大中小微企业提供人力资源服务及现代信息化管理工具，是一个针对互联网科技、连锁、零售、服务等特定行业灵活用工项目的人事管理和企业经营过程管理的综合解决方案的供应商。点米科技优势主要体现在三个方面：
共享经济平台用工一体化解决方案，充分保障企业和员工权益。从业务内容、用工方式、管理制度等核心板块的咨询诊断切入，提供专业科学运营指导，为平台经济企业定制合规用工解决方案，优化企业运营成本和运营效率，降低企业经营风险。
第二，安全的风控保障体系，风控体系包括成本风险管理、税务风险管理、劳资风险管理、侵权责任管理、安全风险管理、诉讼风险管理、信用风险管理、政策风险管理、经营风险管理、品牌保护管理等，多方位全方面为企业合规经营保驾护航。
第三，成熟的服务体系。服务体系有营销支持中心、共享服务支持中心、运营支持中心、风控支持中心、财务支持中心、市场支持中心、招聘支持中心、数据支持中心、人力资源支持中心九大支持中心，从项目前期诊断分析、招聘到项目执行以及交付，都有完善的服务流程来保障项目顺利运行。
北京点米科技（微信dianmi-bj）是一家综合型人力资源公司，服务过多家大型共享经济平台企业，在平台经济企业运营风险管控方面有着丰富的经验，同时沉淀出成熟完善的平台经济用工解决方案。
