交通运输部南海救助局借助宏景eHR提升管理水平

    日前，交通运输部直属一级事业单位——交通运输部南海救助局（简称：南海救助局）与宏景软件签署合作协议，利用宏景eHR系统创建统一、规范的人力资源管理信息化平台，实现精细化管理，打造出更为专业的团队。

    南海救助局成立于2003年6月28日，是国家海上专业救助机构之一。主要负责中国南海海域的国内外船舶、水上设施和遇险的国内外航空器及其它方面的水上人命救助；负责以人命救生为目的的海上消防；承担以人命救生为直接目的的船舶和水上设施及其他财产的救助；承担国家指定的特殊的政治、军事（战备）、救灾等抢险救助任务；履行有关国际公约和双边海运协定等国际义务。总部设在广州，下辖救助船队，应急反应救助队，救助后勤保障部和广州、深圳、湛江、汕头、北海、海口、三亚、阳江8个救助基地。

    建局以来，南海救助局按照交通运输部党组的指示，努力打造“人员精干、装备精良、技术精湛，在关键时刻发挥关键作用”的专业海上救助队伍。因此，将对“人”的管理逐步走向精细化和规范化，已成为南海救助局的重要管理任务之一。为此，南海救助局需要一套科学的信息化管理工具帮助其管理理念落地，满足各项业务需求。宏景软件在该领域所具有的丰富经验，打动了南海救助局，最终决定借助宏景eHR系统，规范人力资源管理流程。

    经过深入沟通之后，项目双方充分着眼于南海救助局管理远景，决定从夯实人力资源管理基础数据和优化人力资源业务流程两方面入手，充分利用现代信息技术，融入南海救助局人力资源管理理念，搭建规范、高效的人力资源数据和业务处理平台，实现人员、薪酬、报表等业务的计算机网络化管理，提高管理效率与质量，使整个HR管理体系更有效地服务于未来团队建设。

    通过双方的紧密协作，宏景eHR系统将在南海救助局人力资源管理信息化建设中发挥出重要作用，有效提高团队整体素质，进一步推动南海救助局为维护我国海上安全，保护国家和人民生命财产，履行国际海上安全义务，做出应有的贡献。