Oracle Fusion HCM云新推出“回归职场”模块，助力HR团队引导员工适应新的工作环境

后疫情时代，Oracle Fusion HCM云保障员工安全

为了帮助企业在“后疫情时代”做好万全准备，甲骨文对Oracle Fusion人力资本管理（HCM）云中的“Oracle员工关怀解决方案包”（Oracle Employee Care Package）进行了更新，“回归职场（Return to the Workplace Journey）”模块推出了新的新冠肺炎检测和疫苗追踪功能，为员工复工提供自动化指引，旨在通过引导员工适应新流程、开展员工培训、签订安全协议，以保障员工安全，同时赋能HR主管分析关键劳动力洞察。

甲骨文公司人力资本管理云开发高级副总裁Chris Leone表示：“在新冠疫情的影响下，各企业都将员工健康和安全放在了首位，HR主管更是肩负带领HR团队的重责大任，帮助企业适应变化和应对新挑战。随着未来工作方式的不断变化，及时做出相关业务决策来保护团队安全对企业来说至关重要，甲骨文的“回归职场”模块可帮助客户轻松应对这一挑战，确保员工的健康和安全。”

新的“回归职场”模块可无缝引导员工完成一系列关键步骤，以保障劳动力安全并简化复工流程。该模块可审查新的安全程序、定期完成健康检查、为员工提供口罩佩戴和安全协议培训，同时能帮助员工预约检测服务，并通过问卷、数字证书或纸质记录副本等证明，更新员工免疫状态。

此外，HR主管亦可借助Oracle Fusion HCM云的分析技术，分析“回归职场”模块中的数据，获得有关员工安全的关键洞察。对于跨国公司而言，更便于查看不同地区的疫苗接种进展，有助于企业根据实时数据做出关键决策。

员工旅程（Journeys）是Oracle员工关怀解决方案包推出的新功能，提供由多款HCM工具与先进技术相结合的复合方案，可帮助HR团队打造更安全、更智能的办公环境，从而轻松应对不断变化的市场局势，其重要功能包括：

· 员工健康与安全解决方案：员工能更高效地提交各类事件报告，并向雇主通报潜在的新冠肺炎健康事件或办公室清洁问题。

· 数字助手：可为员工提供24/7支持服务，员工在返回办公室的过程中，可即时访问数字助手，快速获得问题解答。

· 学习解决方案：员工可轻松参与新培训，访问有关办公室安全须知信息，确保安全复工。HR主管也可以利用学习解决方案为员工指定必修课程，满足新的合规性要求，并通过学习仪表盘跟踪学习进度，监督员工的培训完成情况。

在员工处理个人或工作事务时，甲骨文的模块可跨资源、服务和操作为员工提供数字化指引，企业还可通过甲骨文的客户交流社区，访问可用的模块和模板。