本报讯昨日,记者从镇江经济开发区法院获悉,该院调解了一起较为特殊的劳动争议纠纷案。张某是该案被告镇江新区某公司的职工。公司要求全公司职工双休日加班,但是不发加班工资。2009年12月份,张某没有按通知上班,就被公司负责人通知其已被开除,理由是旷工不服从加班。张某不服诉至法院,索赔1.5万余元。镇江经济开发区法院受理后,被告认识到自身的错误,当庭给付张某加班工资及经济补偿金9000余元。(徐吉梅 万凌云)
本报讯昨日,记者从镇江经济开发区法院获悉,该院调解了一起较为特殊的劳动争议纠纷案。张某是该案被告镇江新区某公司的职工。公司要求全公司职工双休日加班,但是不发加班工资。2009年12月份,张某没有按通知上班,就被公司负责人通知其已被开除,理由是旷工不服从加班。张某不服诉至法院,索赔1.5万余元。镇江经济开发区法院受理后,被告认识到自身的错误,当庭给付张某加班工资及经济补偿金9000余元。(徐吉梅 万凌云)