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回顾2020，毫无疑问，“抗疫”成为贯穿全年的主题。受疫情影响，广大中小微企业在困境中不断寻找突围路径。为应对疫情，稳企业保就业，国家出台了一系列政策，加大减税降费力度。其中包括备受瞩目的减免企业社会保险费举措将中小微企业三项社保费单位缴费免征期限延长至12月底。
积极响应社保减免政策，微蜂网在行动
“留得青山，赢得未来”。作为一家有社会责任的企业，在实现企业增长的同时，微蜂网也在各领域进行反哺：疫情期间，微蜂网曾为武汉的企业送去了急需的抗疫物资。微蜂网全国11家分机构积极配合并落实国家出台的中小企业社保减免的政策，用实际行动与中小企业共度难关。疫情期间，微蜂网对新签约中小微企业实行“0元免服务费”，与企业并肩作战，应对挑战，共同担当。
2020年11月，微蜂网 “薪.动中国”第四季巡讲活动启动。本次活动以“后疫情时代人力资源的挑战与应对”为主题，重点帮助企业解决棘手问题，乾通互连副总裁、微蜂网联合创始人、人力资源法务咨询师思维哥张锐老师担任主讲嘉宾，从社保新政解读、个税申报实务及误区风险防控、互联网经济下的人才策略、人力资源成本控制、劳动风险防范策略等方方面面进行了深入细致的解读。在巡讲期间，思维哥张锐老师还为到会的企业HR们送上了由他创建的《蜂言蜂语HR》大社群出版的HR从业书籍，《HR复工效率手册》2020年疫情特别版、《人力实物与政策汇编（2019-2020）》、《社保公积金合规实操指南2019-2020》、《劳动关系36计》，受到了HR们的追捧。
数字化时代，人力资源创新助推企业转型
作为一家数字化人力资源服务平台，微蜂网以大数据技术赋能中小微企业，降低用人风险，提升员工福利，助力企业稳定、健康、可持续发展，以专业、高效的服务体系助推企业数字化转型。
微蜂网提供的服务涵盖人事外包解决方案、岗位外包解决方案、员工福利解决方案、多元化用工方式解决方案，其中社保薪税智能化解决方案“蜂巢薪擎”成为帮助企业加速驶入人力资源管理数字化赛道的核心利器。
作为微蜂网联合创始人、微蜂网总裁史玉璋将微蜂网“蜂巢+计算服务平台”这个依托大数据推演模拟核心算法的平台推荐给企业，以社保政策、企业运营的合规操的模块化、标准化的内嵌功能解决企业用工与社保薪税问题。
1、 以实时社保政策大全为中心，由系统计算人工+系统双重核验。
微蜂网有专门政策团队进行全国400+城市政策维护，实时录入实时执行。系统申报过程全部由政策界定时间及数据计算，最大限度杜绝人工干预，提交时必须经过人工和系统双重核验。
2、 服务数据全在线实时流转，避免服务交接错缴漏缴。
微蜂网服务数据全部由系统自动根据服务流程流转，全过程由监测程序进行服务风险监测，保障交接过程数据不丢失不错漏，有效的解决了传统服务过程中的转交做表易出错的问题。
3、 自动计算账单，避免人工账单错漏。
每月客户账单根据系统数据自动计算，有效的避免了人工账单的数据不准、出账单慢和账单不可实时更新的问题。
4、 高效计算能力，双擎架构安全保障
独有的阿里云+蜂巢双擎架构，拥有良好的安全性及强计算能力，支持亿级数据的秒级计算，为服务用户提供了坚实的效率基础。
5、 人工客服一对一服务，不用面对机器人
微蜂网的在线客服均为企业提供一对一服务，其服务秉承“专业服务人员才是解决企业问题的基础”理念，当企业遇到问题能快速介入并处理。
自“蜂巢+”上线以来，累计完成自主计算5亿余次，实现了全服务流程的规范化，收获了客户好评。目前，位于全国的400+城市网点根据政策变化实时更新，关键服务步骤实现了人工+系统双重验证，账单实时生成。服务效能上较传统服务模式提升了5倍。在线即刻响应、全程实时跟踪、差异理赔、系统安全备份，微蜂网通过智能化平台实现了在线化、不间断的人力资源服务响应，解决了传统企业社保缴纳带来的成本、风险、合法合规问题。
2021值得期待，微蜂网与您在一起
未来，基于对国有中小企业现状发展的深刻洞察，微蜂网将为企业推出更加全面、智能化服务，在企业人事、财税等方面提供一站式平台企业服务平台概念面向全国，持续推动传统企业的人力资源的数字化转型，帮助企业在数字化赛道持续创新、稳定发展。
