官方二维码

 
 

坚持温暖公益路,易才获第十届中国公益节两项大奖

   日期:2021-02-05     浏览:476    评论:0    
核心提示:1月28日,第十届中国公益节在沪举行。易才集团凭借强烈的社会责任感和公益之心,斩获“2020年度企业社会责任行业典范奖”,同时易才创始人兼董事长李浩获“2020年度公益人物奖”。 “十年之约”贯穿始终,坚持公益终获硕果公益节设立于2011年,是国内首个由大众媒体联袂发起的以“公益”命名的节日。本届公益节主题为“十年

1月28日,第十届中国公益节在沪举行。易才集团凭借强烈的社会责任感和公益之心,斩获“2020年度企业社会责任行业典范奖”,同时易才创始人兼董事长李浩获“2020年度公益人物奖”。


“十年之约”贯穿始终,坚持公益终获硕果

公益节设立于2011年,是国内首个由大众媒体联袂发起的以“公益”命名的节日。本届公益节主题为“十年益起同行”,由“十年之约”情愫贯穿始终,全面展示公益践行成果,探讨“后疫情时代”的公益新命题。

公益节以特别盛典的形式回顾了十年历程,致敬公益同行者。活动共设置了年度人物奖、集体奖、项目奖、映像奖以及单项奖等20个类别的奖项,相关奖项在公益节十年盛典现场一一揭晓。

鉴于公益方面的杰出表现,经企业申报、评委会审议,易才集团与创始人兼董事长李浩分别获评“2020年度企业社会责任行业典范奖”及“2020年度公益人物奖”,易才集团副总裁龚德智代表领奖。


坚定初心以人为本,公益践行没有尽头

受到肯定的背后,是易才集团坚持践行企业社会责任、坚守公益的发展初心。公益节成长的十年,是中国公益飞速发展的十年,易才集团也同公益节一起见证了中国公益从“输血”到“造血”,从“传统公益”到“创新公益”,从“小众公益”到“人人公益”的转变和发展飞跃。

易才集团自成立以来,便秉承“以人为本,与企业、与社会共赢未来”这一使命。

在践行社会责任的道路上,易才集团始终不忘初心,倾注公益事业十余年,为社会财富积累贡献力量的同时,将承担企业社会责任纳入到核心使命与价值观内,不断为社会传递正向能量,真情回馈社会,充分彰显人力资源服务行业领军企业的担当,树立时代典范。

公益践行之路没有尽头。2007年,随着“华夏恩三社会责任促进中心”的正式成立,易才集团开始对弱势群体教育、大学生创业就业以及志愿者服务进行扶持,并先后发起了“易创计划”与“助成长·不孤单”关注留守儿童等社会公益活动,其中成功启动的N3绿叶工程受到了社会各界的一致好评。

与此同时,每年的“99公益日”,易才集团都会通过公益实践与示范宣传,呼吁更多人与易才集团一道在公益之路上并肩同行,影响更多人贡献一份爱心。易才集团更大力发展残疾人就业项目,利用易才自身企业优势,有效提升残疾人就业率,站在残疾人角度设身处地地帮助其解决实际问题,帮助残疾人重拾自信,顺利融入社会。

“益创未来·青年社会创新大赛”中,易才则充分发挥了在人力资源领域内的专业优势。

该大赛已举办两届,以“助力有效社会创新”为理念,在全国范围内发掘、引导和赋能社会创新项目,间接为社会力量参与社会治理提供有效帮扶,为“共治、共建、共享”的社会治理格局提供一个潜在的方法可能性。

在大赛主办方易才集团和安徽李恩三慈善基金会的倡导下,大赛还特别鼓励相关残疾人社会创业机构和个人参赛,向全国范围内正在努力致力于社会创业的残障人士开放报名通道并提供全程的人性化服务。

由易才集团及安徽李恩三慈善基金会联合推出的“集光计划”,则通过在线授课的方式,为每一位残障者免费提供学习自媒体电商课程的机会,以帮助残障者获得一项可发展的职业技能。残障者可通过PC端、移动端,打破时间、空间限制,随时随地进行内容学习,从而顺利实现就业。

“以人为本,执心于托”,贡献社会公益与倡导环境保护,以卓越的企业社会责任推动企业及社会的可持续发展,这是李浩心中易才集团应该秉承的企业社会责任理念。

不断推进公益组织管理革新,为推动中国公益事业的快速发展而不懈努力,更是易才集团在公益实践中的执着追求。

未来,易才集团将继续以大爱凝聚更多力量,不忘回馈社会,用公益为社会储存温暖能量,砥砺前行。


 
标签: 易才 公益节
打赏
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
 

坚持温暖公益路,易才获第十届中国公益节两项大奖二维码

扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"chrmers",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
0相关评论

 
最新招聘
推荐图文
推荐新闻
点击排行
最新新闻

首页| 关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图| 排名推广 | 广告服务| 积分商城| 留言反馈|违规举报

人力资源经理网(CHRM) Copyright © 2005-2021 All Rights Reserved 京ICP备05004986号-10 京公网安备11010802023849号 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证161055号