宏景eHR成就镇海石化建安工程公司行业内持续领先

　　中国人力资源经理网讯　人力资源管理软件的领航者——宏景软件与镇海石化建安工程有限公司（简称：建安工程）于日前正式签约，利用宏景eHR系统，帮助建安工程深化信息化管控，实现精细化管理，全面提升整体运营效率，为建安工程在未来发展中始终具有较强竞争优势，始终处于同行业内领先地位保驾护航。
建安工程是以技术为先导，以装置检维修、改造、工程项目管理及设备制造为主体，集产品研发、设备及工程设计、设备制造、装置施工和检维修服务于一体，拥有专利、专有技术和特色产品，面向国内外市场提供技术服务、产品服务和管理服务的综合型工程企业，设有10个职能管理部门、14个专业生产单位和2个子公司。公司各项业务均具领先优势，已成为中国石油化工产业非标设备制造的重要基地之一。公司承担着全国最大的炼油基地镇海炼化装置检修保运和装置改造任务等。

　　建安工程原系中国石化镇海炼化分公司下属的全资子公司，于2008年11月正式改制。随着公司多年来的不断发展，人员的扩充呈现出一种高增长态势，如何提高整体绩效，创造管理效益，对传统的人力资源管理模式提出了新的挑战。因此，建安工程决定借助先进的信息化手段来实现对“人”的有效管理，最大限度地挖掘人才潜能，构建高绩效团队。经过严格的eHR系统选型后，建安工程最终决定携手宏景，共同建设人力资源管理信息化基础平台，实现HR管理战略目标。

　　宏景按照建安工程人才发展战略需求，从夯实人力资源管理基础数据和优化人力资源业务流程两方面入手，利用宏景eHR建立面向全公司的人力资源管理系统，形成安全、集中、灵活、统一、权威的人力资源信息基础平台，实现人员信息、薪酬、保险、绩效、考勤、招聘、培训、合同等管理业务的流程化管理，并通过自助服务，将管理的各个环节紧密联系起来，最终达成HR部门从业务处理到价值创造，从职能部门到业务伙伴，从成本占用者到利润贡献者的转变。

　　事业成败，关键在人。相信，随着宏景eHR系统的深入应用，将全面提升建安工程管理水平，打造出符合发展需要、行业内一流的高绩效团队，以配合其“和谐领先、动静致远”的理念，为推动经济社会的全面、协调、可持续发展作出贡献。