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湖北起晨人才与安心云人事达成战略合作

   日期:2020-11-02     浏览:478    评论:0    
核心提示:10月28日上午,湖北起晨人才与安心云人事战略合作签约协议在湖北武汉顺利举行,双方将在发日薪和蓝领人力数字化服务等领域进行深入合作。湖北起晨人才董事长范源,安心云人事创始人兼CEO姚笛,湖北起晨人才经理谭德波,安心云人事合伙人许青等参加签约仪式。湖北起晨人才董事长范源表示:“起晨人力资源服务有限公司于2011

10月28日上午,湖北起晨人才与安心云人事战略合作签约协议在湖北武汉顺利举行,双方将在发日薪和蓝领人力数字化服务等领域进行深入合作。

湖北起晨人才董事长范源,安心云人事创始人兼CEO姚笛,湖北起晨人才经理谭德波,安心云人事合伙人许青等参加签约仪式。


湖北起晨人才董事长范源表示:“起晨人力资源服务有限公司于2011年成立,成立至今先后在武汉三镇,仙桃市、鄂州市、黄冈市、荆门、黄石等湖北各地级市设立分公司,合作企业包括富士康、中粮、美的、京东,劳务派遣人员达6300人次。”

湖北起晨人才经理谭德波表示:“近几年,全国各地都开始陆续支持灵活用工,背后的薪资灵活也是必然趋势。发日薪模式在长三角、珠三角一带已经有相对成熟的体系,但湖北市场还处于起步阶段。

湖北起晨人才与安心云人事达成战略合作后,目前启动的两个项目,都得到了不错的反馈。一方面,入职不久后可以每天领到工资,这一点对求职者具有很强的吸引力,更好招人了;另一方面,员工每天拿到工资之后,确实能解决他们的生计问题,不会考虑频繁离职,留存率也提高了。”

签署仪式后,双方就未来合作重点进行探讨,实现各自在蓝领招聘与互联网技术方面的优势互补。

安心云人事作为支付宝投资的蓝领人力数字化服务品牌,自上线以来,针对行业难题和痛点,推出覆盖“招聘、入职、考勤、发薪、离职、召回”的全流程解决方案,特别是安心云人事首创的“发日薪”模式,具有极高的商业前瞻性和社会价值,可以帮助企业招更多的人、提升员工留存、降低招聘成本,从而获得更多的收益。

 
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