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中国人力资源经理网讯
共商后校园招聘时代人才选用之道
亚洲领先的整体招聘解决方案提供商 -- 科锐国际人力资源公司将于2010年8月25日（星期三）下午13:30-17:00在上海举办2010校园招聘人才甄选应用实操研讨会。
本次研讨会将特别针对即将到来的校园招聘季，深入分析在80、90新一代个性鲜明的毕业生呈现出多元化的职业特征，以及互联网 Web 2.0 使得信息越来越透明化的后校园招聘时代，企业如何从战略和战术两个层面制定有效的校园招聘策略和执行方案，吸引了众多跨国集团校园招聘负责人的积极参与。
在本次研讨会上，科锐国际人力资源公司副总裁郑树冰先生将就“后校园招聘时代中的人才选用之道“展开主题演讲，同时还特别设置了互动性十足的测评环节，帮助企业招聘负责人了解到匹配的团队成员特点。在圆桌论坛环节，上海交通大学以及复旦大学就业指导中心负责人，将会同知名企业人力资源总监与参会嘉宾从不同的视角共同探讨后校园招聘时代的挑战及应对策略。
会议时间：2010年8月25日（星期三）下午13:30 -17:00
会议地点：上海市淮海中路333号瑞安中心12层Regus会议中心
会议日程：
| 13:30-14:00 | 嘉宾及媒体签到 |
| 14:00-14:10 | 开幕致词 |
| 14:10-15:00 |
主题演讲：后校园招聘时代中的人才选用之道 嘉宾简介：郑树冰，科锐国际人力资源公司副总裁，拥有18年的人力资源管理和运作经验，曾任多家知名公司的人力资源经理、人力资源总经理，人力资源副总裁和高级副总裁等职务。拥有 CEIBS EMBA 硕士学位。 |
| 15:00-15: 30 | 测评:选择你的“Right-fit” 看看与您匹配的团队成员的特点。与您分享人员测评在招聘过程中的重要作用和特殊意义。 |
| 15:30-16:10 | 圆桌论坛 新环境下校园招聘特点、挑战与应对策略 上海交通大学、复旦大学就业指导中心负责人与知名企业人力资源负责人共同分享校园招聘中的挑战，新技术与解决方案 |
| 16:10-16:30 | 茶歇与交流 |
| 17:00 | 会议结束 |
关于科锐国际人力资源公司
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商和中国本土最大的招聘咨询公司，科锐国际成立于1996年，在全国34个重点城市拥有分支机构，有超过500名专业招聘人员。自公司成立至今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。我们的客户包括跨国企业、本土企业与快速成长型企业。在过去的一年，科锐国际成功为企业推荐长期雇员及派遣雇员总数超过万人。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的合作伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。在 CHINA STAFF 杂志举办的2006-2009年度人力资源奖项评选中，科锐国际连续四年荣获“年度最佳招募服务公司入围奖”及“年度最佳招聘服务外包公司入围奖”。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投(Matrix Partners)的注资。2009年，科锐国际获得“福布斯中国潜力企业”称号，以及“2009中国先锋人力资源服务商 -- 最佳猎头机构”称号。
