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中国人力资源经理 2020年9月3日上海——服务中国市场33年的全球领先工业气体供应商空气产品公司(Air Products，纽约证券交易所代码：APD) ，在由专注于雇主品牌的全球人才战略公司优兴咨询开展的2020中国区学生雇主品牌调研中，被评为Z世代中国理科生心目中最具吸引力百强雇主。这是该公司连续第八年入选该榜单，位列第51位，比2013年首次入榜上升了28位。
从2019年10月至2020年3月，来自全国108所重点高校包括理科等各个学科领域的5万多名学生参与了2020年的调研活动。调研结果显示年轻一代大学生对雇主的看法，以及对未来职业的偏好演变。
空气产品公司全球人才战略规划总监Babette Raabe对此表示：“我们很荣幸再次在中国被大学理科生选为他们心目中的理想雇主。中国是空气产品公司的战略性和增长型市场。吸引和留住人才来支持公司的发展战略并服务能源、环境和新兴市场是公司的一项重要任务。公司的更高使命中包括致力于汇聚人才，以创新解决客户及全球面临的各种挑战。为此，我们争创一流，让员工有归属感和认同感，喜欢来这上班，并为全体员工所作的贡献感到自豪。”
作为一家企业公民和全球公司，空气产品公司以其工业气体产品、可持续解决方案和大型项目助力解决世界上各种紧迫的能源和环境问题。公司的大规模气化、碳捕集和氢能是其在当今、今后及将来的战略重点。
在中国，空气产品公司在引才育才留才上持续投入，让更多年轻人才在多元包容的团队中发挥才能。公司过去三年累计招聘了数百名应届毕业生，来支持其在国内投资的各个大型项目，包括潞安和久泰气化项目。
自2004年以来，空气产品公司一直在开展其职业发展计划（Career Development Program, 简称CDP），招募顶尖的应届大学毕业生，将他们培养成推动创新、为企业和社会创造价值的未来领袖。参与者将在起初的2-3年内，完成三个不同岗位的轮岗任务，从中培养技能，并选择感兴趣的职业方向。该计划已成功培养了多位高级管理人员、资深工程师，以及运营和研发方面的专家。今年，空气产品公司将在十月启动CDP校园招聘线上云宣讲活动。
“我们寻求热情、敬业和创新的高素质人才加入到公司的发展进程中，并支持中国的变革和转型升级。 空气产品公司的多项人才管理举措同时也在助力气体行业培养下一代人才，共创可持续的未来。”空气产品公司亚洲区人才招募及战略合作关系总监吕彤说道。
空气产品公司是首批进入中国市场的跨国工业气体公司，目前在全国拥有近4000名员工，70多个经营实体和超过170个生产设施，服务众多产业。公司还在中国设立了全球或区域级的能力，包括技术中心、工程能力、战略采购中心、低温设备设计和制造中心、气化项目执行部门和IT应用解决方案中心等。
