甲骨文推出Oracle Analytics for Fusion HCM，助力HR团队提升决策和业务绩效

· Oracle Analytics for Fusion HCM可为Oracle HCM云客户提供“开箱即用”的劳动力分析功能

· Oracle Analytics for Fusion HCM的全新自助分析功能可跨众多领域，提供直观的洞察分析，如人力组成、管理人员绩效、管理层次、多元化、离职率/留任率、对照比率分析和优秀人才分析

2020年5月15日讯  如今，企业比以往任何时候都更需要从数据中获取切实可行的洞察，以便提高决策水平，大幅提升业务绩效。为了帮助HR团队实现这一目标，甲骨文于今日宣布推出Oracle Analytics for Fusion HCM。

Oracle Analytics for Fusion HCM是基于Oracle分析云(Oracle Analytics Cloud)和Oracle自治数据库(Oracle Autonomous Database)打造而成，不仅提供全新自助分析功能，可帮助客户充分发挥Oracle人力资本管理云(Oracle HCM Cloud)的价值，还能够全面呈现所有企业数据，为HR团队提供更深入的人力管理洞察。

Oracle Analytics高级副总裁T.K. Anand表示：“面对如今瞬息万变的商业环境，HR已经成为企业的重要战略业务伙伴。借助Oracle Analytics for Fusion HCM提供开箱即用的HR分析功能，客户现在不仅能够获取前所未有的洞察，大幅减少IT依赖，还能在HR部门与其他重要业务部门（如财务部门）之间实现更为紧密的协作，从而顺利度过动荡时期，为持续业务增长做好准备。”

专为HR决策者和业务伙伴量身打造

Oracle Analytics for Fusion HCM可赋能HR高管、分析人员和业务部门主管大幅提升业务绩效，快速实现价值，预置的功能包括：

· 跨部门数据模型：提高海量Oracle HCM云业务数据分析速度，数据模型基于高性能Oracle ADW业务数据平台(Oracle Autonomous Data Warehouse)，为跨部门提供一致性的数据。

· KPI和仪表盘库：提供超过50个HR KPI，并通过仪表盘和报告呈现各种关键指标，包括劳动力组成、离职率、留任率和团队绩效，可帮助HR团队更快获得洞察。预置KPI包括：

o 人力人口统计、管理层次、招聘和晋升状态

o 员工流失率（包括主动离职、非自愿离职）、人才留用率

o 多元化统计数据和趋势

o 薪资趋势和指标

o 绩效人才比率

· 高级分析：以下分析功能可帮助HR团队节省时间，减少工作量和潜在的计算错误：

o 优秀人才保留率分析

o 基于薪资指标的员工流失率分析

o 团队绩效分析

o 管理层次分析

o 多元化分析

· 基于业务的扩展能力：支持客户使用来自其他Oracle应用程序、非Oracle应用程序或其他外部数据源的数据，进一步扩充Oracle HCM云的数据。

Constellation Research副总裁兼首席分析师Doug Henschen认为：“在如今这个数据驱动的市场中，数据、分析和AI已成为企业获得成功所必不可少的基本能力。借助Oracle Analytics for Fusion HCM，HR专业人员可以快速发掘企业数据价值，获得有用的员工洞察，推动业务持续增长。”

Gartner分析师Alys Woodward和Gareth Herschel也表示，“分析必须影响业务流程才能创造价值。如今的分析应用针对特定流程和业务用户群体提供各种类型的分析解决方案，能够为业务流程提供直接支持。这些分析应用功能丰富，有些可支持采购等适用于所有行业的业务流程，而有些则仅适用于特定行业。”

作为 Oracle Analytics for Fusion Applications套件推出的最新产品，Oracle Analytics for Fusion HCM提供广泛的分析功能，可与2019年9月Oracle ERP云中新增的分析功能相媲美。另外，甲骨文还计划引入高级分析功能，进一步增强整体Oracle云应用套件。

客户评价

National Instruments全球HR信息系统负责人Wendy Cottrell表示，“我们崇尚以人为本。Oracle Analytics支持高管和HR轻松执行复杂分析，可帮助他们快速做出明智决策。”

Synlait Milk Limited的HR共享服务负责人Andrew Dennan表示：“Oracle Analytics提供丰富洞察和灵活架构，可帮助我们采取数据驱动的方式，与COE(Center of Expertise)和HRBP(HR Business Partner)协作推进战略计划。”

合作伙伴评价

Deloitte Consulting LLP常务董事及认知领袖Richard Solari提到，“Oracle Analytics for Applications以满足企业所有分析需求为初心，提供了领先的分析功能以及针对特定领域的下一代内容，可帮助我们的客户快速上手分析应用面向Oracle云提供的广泛、强大的功能。”

毕马威咨询服务董事总经理Todd Randolph表示，“借助Oracle Analytics for Fusion HCM，HR专业人员可以快速将劳动力数据转化为有意义的洞察。这让我们客户的HR团队得以成为整个企业的高级战略顾问。”