惠普荣膺卓越职场研究所2020年亚洲最佳职场

2020年4月8日北京–全球职场文化权威机构卓越职场研究所公布了2020年亚洲最佳职场榜单，惠普位列前25强。该榜单基于卓越职场研究所针对八个亚洲国家220余万名企业员工的调研产生。

数据显示，惠普在职场平等等方面表现优异。惠普把员工体验放在首位，致力于满足不同年龄段员工的多样化需求。惠普鼓励每位员工表达个人观点，分享知识和经验。这是惠普成长型思维文化的一部分，确保每位员工都能够得到成功所需的技能和支持。

惠普全球首席商务官Christoph Schell表示：“惠普被评选为2020年亚洲最佳职场，对此我们感到非常欣喜。惠普努力创建的企业文化让员工在实现个人成长和职业发展的同时，能够在职场中表达真实的自我。即使在充满挑战的时刻，惠普团队亦能展现出高效协作，彼此支持，与合作伙伴和客户共同进步，令人无比欣慰。我们的员工每天都在为惠普带来积极的改变，本次获奖也是他们一直以来卓越表现的最佳证明。”

本次榜单公布之际正值新冠疫情期间，亚洲地区大众的日常生活和商业运作均受到影响。本次榜单基于新冠病毒爆发前的数据形成，但在这样的困难时期，上榜企业展现了对员工、客户以及所在社群的关心和关切，为所有企业做出表率。

卓越职场研究所全球首席执行官Michael C. Bush表示：“新冠疫情是全球企业共同面对的挑战，它要求企业将高度信任、以人为本的文化放在首位。我们尊敬这些荣登2020年亚洲最佳职场榜单的优秀企业，因为他们的表现远远优于业内同行。我们希望本次评选能够激励更多的企业不断进步，打造属于所有人的卓越职场。”

卓越职场研究所的调查表明，员工希冀于高度信任的企业文化。荣登亚洲最佳职场榜单的数十家企业不仅帮助员工实现工作与生活之间的平衡，并为他们打造紧密而稳固的职场人际关系。