投资方暂接管智联招聘

　　昨天,记者从智联招聘获悉,从上周末开始该公司两派高层发生了戏剧性的人事“政变”,智联招聘先是以公司名义宣布包括CTO(首席技术官)余用彤等在内的4名高层离职,而后经该公司技术部转发的、来自董事会秘书的邮件又宣布开除CEO、COO等4名高管。

　　事件1

　　CTO等四高管离职

　　上周五下午,智联招聘公司的一封发给全体员工的内部邮件泄露到媒体上,邮件以公司的名义宣布四位高管离职,其中包括开除CTO余用彤、副总裁罗义华和技术总监张春日三位高管,CFO郭建民因个人原因离职。不过,当时智联招聘公关部却表示没有任何消息可以透露,但也没有否认。

　　记者致电以上被“离职”的高管,罗义华和张春日不愿发表评论,表示目前仍在智联招聘,余用彤对离职一事断然否认,他认为这是一起有预谋的恶作剧,且称“知道是谁放的消息”。

　　事件2

　　CEO等四高管被董事会罢免

　　不过,富有戏剧性的是,距离上封邮件仅两个多小时后,智联招聘的内部员工又对外透露,该公司全体员工在上周五下午5点半又收到了一封技术部转发的、来自董事会秘书邮件,宣称其获得董事会的授权,宣布CEO赵鹏、COO雷卫明等另外四名高管离职。

　　据悉,去年8月份智联招聘CEO刘浩因业绩不佳主动辞职,之后COO赵鹏接任CEO。此次高管调整是其接任CEO之后智联招聘进行的最大规模的人事调整。

　　昨天,记者再次致电智联招聘公关部,相关负责人证实,智联招聘确实发生了以上两起高层人事变动,但“具体原因并不清楚”,称在合适的时候会对外界说明。

　　■现状

　　投资方执行董事暂时接管公司

　　对于陷入人事“政变”的局面,昨天,记者从智联招聘获悉,目前,公司已向2000多名员工发送了内部邮件,宣布任命公司的一位外资董事丹飞立(Daniel Phillips)临时接管智联招聘。智联招聘相关负责人介绍,丹飞立是智联招聘的投资方澳洲麦格里集团科技直投业务团队的创始人。

　　据悉,智联招聘成立于1997年,它先后拿到过五轮融资,最后一轮是2008年7月由澳洲投资银行麦格理银行及澳洲最大的招聘网站Seek.com 注资的1.1亿美元,管理层当时拥有约30%的股份,Seek.com目前拥有智联招聘56.1%的股份,是其控股股东,管理层目前的持股比例不详。官方披露的信息称,公司在2009年第四季度才首次实现盈利。

　　■原因

　　或缘于管理思路分歧

　　不过,昨天智联招聘CEO赵鹏写给内部员工的一封邮件又被网络曝光,赵鹏在邮件中称,在一个时期以来,管理团队与投资人之间的确存在一些经营管理思路上的分歧。他透露,公司内部有人散布他“企图侵占公司财产,牺牲全体员工利益,谋求团伙私利”的谣言,恶意“破坏全体员工团结,妨碍公司平稳运营”,但是都是“莫须有”的。

　　他表示,作为一个持有公司期权最多的员工,他没有理由阻碍公司向前发展和上市计划。

　　昨天,对于该邮件以及涉及此次人事震动的两派高管的去向,智联招聘公关部称暂时不方便做任何回应,届时将有统一回复。本报记者 李斌