官方二维码

 
 

阿里裁员?马云:员工能力超越其他公司 应去其他地方

   日期:2020-01-08     浏览:266    评论:0    
核心提示:1月7日下午消息,马云在乡村教育《重回课堂》上开讲,他回应了“阿里裁员”的传言。“这两天跟我讲的最多的是:别人裁员都是直接裁,阿里巴巴裁员是每年向社会输送1000人。如果你没有独特的思考能力,你会认为这是对的”,马云说,员工能在阿里熬到3年非常难的,熬到10年都是宝贝。往社会送出去是因为经过阿里严格训练后,

1月7日下午消息,马云在乡村教育《重回课堂》上开讲,他回应了“阿里裁员”的传言。

“这两天跟我讲的最多的是:别人裁员都是直接裁,阿里巴巴裁员是每年向社会输送1000人。如果你没有独特的思考能力,你会认为这是对的”,马云说,员工能在阿里熬到3年非常难的,熬到10年都是宝贝。往社会送出去是因为经过阿里严格训练后,他们对数字经济、执行力等超越了很多其他公司,就应该去政府部门、大学等其他地方。

阿里巴巴二十周年时,马云曾提及未来的一个畅想:“30年以后,我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人,他们应该参与到社会的建设。”但该观点近日被部分媒体解读为阿里裁员的形式。

阿里巴巴日前也通过微博回应称,员工从来都是阿里巴巴最重要的“产品”。20年来我们最幸运的,就是能有一群有情有义的人,在一起做一件有价值有意义的事。 成为一家好公司,能让社会更美好,这是阿里巴巴的愿景、坚信,更是荣幸。

阿里巴巴表示,10年以上的员工在阿里很宝贵,在年会上是有资格坐在内场前排的,“人才我们从来都不嫌多”。

 
打赏
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
 

阿里裁员?马云:员工能力超越其他公司 应去其他地方二维码

扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"chrmers",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
0相关评论

 
最新招聘
推荐图文
推荐新闻
点击排行
最新新闻

首页| 关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图| 排名推广 | 广告服务| 积分商城| 留言反馈|违规举报

人力资源经理网(CHRM) Copyright © 2005-2021 All Rights Reserved 京ICP备05004986号-10 京公网安备11010802023849号 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证161055号