加强事中事后监管 职业资格实施机构职能调整为以质量监管为主

人力资源和社会保障部副部长汤涛（徐想 摄）

1月2日，国新办举行水平评价类技能人员职业资格退出目录国务院政策例行吹风会。人力资源和社会保障部副部长汤涛在回答记者提问时表示，技能人员职业资格转为职业技能等级认定，最主要在监管问题。要依托社会公开遴选的、有影响力的、有质量的、有公信力的社会培训评价组织和用人单位（就是企业）来开展评价或者认定试点。

汤涛指出，在实施过程中，要对相关机构实行备案，加强事中事后监管。同时，稳妥做好职业资格实施机构职能调整和转变工作。不能既当“裁判员”又当“运动员”，要调整为以质量监管为主，这涉及到人员安置或者转行、职能调整。

汤涛介绍，第一，目前已经遴选出第一批社会评价机构，由他们来开展这项工作，对他们的监管，同样也要加强事中事后监管。第二，人社部门自己开展的职业资格，也都要转为社会评价，不再发职业资格证。第三，对所有水平评价类技能人员职业资格，都要转为职业技能等级认定。去年开始开展了国家职业技能提升行动，去年底完成行动1600万人次，今年任务更加艰巨。在技能等级人才认定过程中，需要与国家职业技能提升行动相衔接。因为培训后要有评价，这个评价一定要是客观的、真实的，能够反映技能等级水平。