2010关键人才培养与发展论坛北京站成功召开

　　ChinaHRP讯 “探讨最佳策略,分享最佳实践”,4月15日,由北森主办、哈佛商业评论协办的“2010关键人才培养与发展论坛”北京站在清华科技园紫光国际交流中心成功召开。中国人民大学劳动人事学院周文霞教授、金州环境集团人力资源总监肖迎红、万达集团万千百货副总经理王志宇、影响力集团战略总经理文海炜、北森总裁王朝晖、北森高级副总裁樊晓熙应邀出席了本次论坛。

　　北森总裁王朝晖在欢迎辞中介绍:“北森‘人才魔方’计划已启动,这一人才管理平台战略将帮助企业构建整合的人才管理体系,推动中国企业大幅迈进人才管理时代。”

图为:北森总裁王朝晖致欢迎辞

　　论坛中,周文霞教授郑重发布了国内首份中国人才管理调查报告——2009│2010中国人才管理现状与展望。发言中周教授系统分析了国际人才管理的行业趋势,对中国人才管理现状进行了全面的阐述,并对未来十年中中国人才管理提出了思考进行了展望,以期能够对中国HR有所受益。通过周教授的演讲,在座HR对人才管理这一新理念有了更加深刻的理解,为以后相关工作的开展提供了理论基础。而与之相呼应的北森高级副总裁樊晓熙主题为“科学识别、培养、发展企业核心人才”的演讲,则从实操角度为在座HR提供了实践层面的参考,受到与会人员的热烈欢迎。

图为:圆桌论坛环节

　　如何确立关键人才、岗位素质模型如何构建?作为实战派,金州环境集团肖迎红、万千百货王志宇分别从自身企业关键人才的培养与发展角度为在座HR做了经验的分享,通过一个个详实的案例、一个个精彩的故事为与会人员呈现了知名企业人才培养与发展的体系。

　　此次论坛以其理论与实战相结合的特点赢得了广大HR的欢迎,京港地铁、晨曦百货、中国普天、嘉禾人寿、中联重科、大唐电信、吴裕泰、沃尔玛等知名企业HR都参加了此次论坛。北森也将持续为业界人士提供共同探讨、共同分享、共同学习的平台,不遗余力的推动中国人力资源行业的发展。

图为:会议现场