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“多亏了赢在起点公司的帮助，迅速帮我们招满了400个工人，让我们各项业务得到迅速发展。”日前，中移铁通有限公司扬州分公司负责人介绍说，湖北赢在起点企业管理有限公司帮助他们从繁重、重复性的琐碎事务中“解脱”出来。
据悉，赢在起点公司是武汉起点人力资源股份有限公司的全资子公司，去年入驻扬州人力资源服务产业园，目前主要经营人力资源服务外包业务。赢在起点相关负责人介绍，中移铁通将家客、集客、线路、室外、铁塔等的安装与维护，市场营销、宣传与扩展、中小微保扩及外呼经营业务等10多种项目外包给赢在起点。中移铁通负责人认为，这样的服务让企业如释重负。而对于起点人力而言，通过跟全国大部分铁通公司的合作取得了规模效应，进一步降低了成本，充分发挥了人力资源服务机构的资源集中优势。
“园区像赢在起点这样全国知名人力资源服务企业已经有21家。”邗江区人社局相关负责人介绍，去年扬州首家人力资源服务产业园落户邗江区以来，立马吸引了众多知名人力资源服务机构签约入驻，其中既包括外包、派遣类服务机构，还包括猎头、企业培训机构和创新人力资源服务机构。“园区将为扬州企业提供人力资源解决方案，为企业寻求人才、求职者求职提供‘一条龙’式服务。”
今年大年初六，园区江苏兴企管理咨询有限公司就接到了扬州新盛装饰的培训业务，为公司130名员工进行职业素养培训班。“我们有浙大、南大等知名高校认证的专业教材，再结合企业的需求，进行‘定制化’授课。”江苏兴企管理咨询有限公司总经理殷祥介绍，扬州企业对这样的专业化企业培训需求很大，这几年来共为1000多家公司进行培训，每年产值达500万。“开发区金澳太阳能一直是我们的固定客户，由于公司规模大、车间多、工人多，所以管理成为企业的难题。”殷祥说，公司提拔的车间主任、小组班长可能只是业务熟练，但在管理能力上很欠缺，这就会造成内部管理成本上升、团队内耗加大和执行力下降。针对企业这一实际问题，兴企管理公司开发了一套管理课程，专门帮助车间主任和小组班长进行管理能力提升，赢得了客户的长期合作。“像这样的扬州企业很多，扬子江集团的酒店服务员培训、五亭桥缸套的技术工人培训，都是由我们‘量身定制’。”殷祥表示，除此之外，公司还帮助培训创业企业创始人，帮助企业路演和进行天使伦融资。
“到2020年末，园区将入驻人力资源服务机构50家以上，实现产值10亿元左右，通过多方合作和努力，力争创成国家级人力资源产业园，成为省内一流的人力资源服务产业集聚基地。”该区人社局介绍，届时将会进一步发挥园区人才智力的引领、带动和孵化作用，活跃扬州乃至长三角北翼地区的创新创业氛围，打造经济发展新引擎。
