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11月1日，在2018中德中小企业合作交流大会招才引智暨人力资本服务产业发展分论坛上，济南高新（国际）人力资源产业园正式揭开面纱。山东省人社厅副厅长周春艳，济南市委常委、组织部部长李刚，济南市副市长王桂英，山东省委组织部人才工作处二级调研员张兴旺，万宝盛华集团大中华区副总裁、中国区荣誉总裁张锦荣，市委组织部副部长、市人社局局长王壮，博尔捷企业集团创始人、董事长侯正宇，高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国等共同为产业园启幕。
高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国向与会嘉宾推介济南高新（国际）人力资源服务产业园。
会后，与会领导与嘉宾来到济南高新（国际）人力资源服务产业园实地参观。社会事务局局长裴长青就产业园展厅设计、功能区域布局、现代化智能化特色以及招商运营情况一一作了详细介绍。
因需而动 顺势而行
济南高新(国际)人力资源服务产业园应运而生
党的十九大报告指出，“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”，人力资本服务作为深化供给侧改革的重要组成部分，已成为促进实体经济发展的新增长点。
济南高新区自开启再次创业新征程以来，随着企业的快速聚集，管委会自身及5万余个市场主体对人力资源服务的需求越来越大，专业化程度越来越高，建设具有辐射带动效应的人力资源服务产业集聚平台势在必行。高新区积极响应国家、省市各级对人力资源服务产业集聚载体建设的要求，结合实际需求，济南高新（国际）人力资源服务产业园应运而生。2017年中德中小企业合作交流大会招才引智暨人力资源服务产业发展分论坛上，济南高新区（国际）人力资源服务产业园揭牌成立，并成功获批省级人力资源服务产业园。
聚焦发展 联手发力
助力新旧动能转换和高质量发展
高新区融合济南作为省会新旧动能转换先行区的大区域优势、四大高新技术主导产业优势、一区两城两谷空间布局优势、区内5万余家市场主体活力发展的经济优势，以及“人才是第一资源”的人才优势，聚焦发展，联手发力，助力新旧动能转换和高质量发展。
产业园建筑22层，地上建筑面积4.6万平方米，规划了公共服务区、展览展示区、政府职能办公区、创业孵化区和高层次人才交流合作区、入驻企业办公区等六大功能区域。按照全球人力资源服务机构100强、大中华区人力资源服务机构品牌100强、省级人力资源服务业十大品牌等6类标准，分别制定入驻标准及配套政策。已吸引10余家全国排名前100强的人力资源企业入驻，同时收到200余家省级知名机构申请。
高点定位 敢为天下先
打造全国第一家人力资本产业园
新时代、新发展，产业园以“定价、培育、产业、孵化、展示、交易”为核心，秉承“人才产业是本，人才孵化是根，人才交易是体”的核心理念，创新性地将“人力、资本、产业”进行紧密结合，助推行业、产业跨界融合发展。
产业园将以打造“人力资源产业园——人力资本产业园——人力资本产业中心”为路径，充分发挥“人才是第一资源”的优势，全力引进创新性人力资本产业机构，做强人力资本服务产业，将人才评价、人才金融、人才保险等全要素融合，共同建设“全国第一家人力资本产业园”。
立足山东、面向华北、辐射全国、连通世界，济南高新（国际）人力资源服务产业园全力把济南打造成为世界人力资源产业交易中心，打造“千亿级”以上的人力资本创新产业而努力奋斗，凝心聚力为争创世界一流高科技园区、建设“大强美富通”的现代化国际大都市作出应有贡献。
