ChinaHRP讯 中国人资网报道2010年度人力资源高峰论坛暨人资网一周年庆典活动将于7月18日在珠海市全球通大厦举行,届时,将有众多省内外知名企业CEO、专家和学者现场交流、探讨相关经验。
本次活动由中国人资网(www.chinahrdb.com www.hrdb.net )、珠海人力资源俱乐部主办,珠海市蓝龙劳务派遣服务有限公司、金蝶软件(珠海)有限公司等协办办,将围绕“洞察HR变革 携手共同成长”的主题展开交流。
在全球金融危机后,经济复苏给全球HR的管理技能带来了许多新的挑战与考验,也为正在崛起的中国人力资源发展创造了良好契机,在未来的10年间中,是中国人力资源正逐步步入规范的10年,也是中国人力资源走向专业化的10年,如何在较短的时间内完成本公司人力资源体系建设和优化,建立一个能够“内生、自我造血”的学习型组织,打造具有高度战斗力、凝聚力的企业队伍,为公司业绩提供持续发展源动力,是所有企业关心的焦点。而举办此次活动,就是为全面提升珠海HR从业人员的经营和管理水平,搭建一个沟通、互动、学习、共享的大展台。
人资网在过去一年中,在危机中秉承“授人之以鱼”的理念,帮助企业HR成长和度过危机。在危机中,人资网成功举办两次的“员工关系管理师”认证,属于国家的认证,通过两次认证中提高珠海HR的整体素质和知识,也为HR们灌输如何解决企业的员工关系,规范用工,关怀员工等等方面的意识。
在未来的五年里,人资网将秉承“授人之以渔”的理念,帮助HR新人成长,希望能有更多人做多分享。未来五年人资网将围绕着“成长”开展所有的活动、论坛和聚会。在2010年2月份提出“HR自我提升学习方法”这一主题,也将在每年围绕这个主题做分享,本次庆典中的《巅峰对话》两个主题也是围绕着HR成长来说。在此希望每一为HR、HR主管、HRM、HRD、CHO、CEO都能参与到“授人之以渔”的理念当中,帮助各个阶层人员渡过瓶颈。
古云曰:古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?希望各界HR能参与到本次论坛中,能在本次论坛里得到进步的启发。
主办方称,希望通过本次年会促进珠海各HRQQ群、沙龙、其他各类型HR组织内的交流沟通,促进珠海HR公益组织机构的发展,促进珠海人力资源从业者交流沟通,推动珠海HR行业的发展,以在更大的空间获取HR自身提升所需的人脉及行业资源信息。
据悉,论坛的征集活动正在火热开展,欢迎有兴趣的HR踊跃参与。