金沙中国于“2019大中华区人力资源管理卓越大奖”中勇夺三大奖

澳门2019年9月17日讯 -- 金沙中国有限公司凭借创新的人才管理举措于“2019大中华区人力资源管理卓越大奖”中勇夺三项殊荣 -- 2019大中华区最佳人力资源共享服务中心、2019大中华区最佳人力资源COE及2019大中华区最佳人力资源团队。

金沙中国于2019大中华区人力资源管理卓越大奖中勇夺三项殊荣，包括2019大中华区最佳人力资源共享服务中心、2019大中华区最佳人力资源COE及2019大中华区最佳人力资源团队。

本年度的中国人力资本论坛上，2018大中华区最佳人力资源经理人得奖者之一、威尼斯人﹝澳门﹞股份有限公司人力资源部总监吴勤﹝右﹞应邀出席担任圆桌讨论嘉宾，并就“颠覆性时代的领导力进化”主题向论坛与会者作出分享。

“人力资源管理卓越大奖”是在大中华区最具影响力的人力资源评选之一，历届获奖企业均为世界五百强企业。今年，金沙中国凭借各奖项类别不同方面的成就获得三项大奖，包括：

2019大中华区最佳人力资源共享服务中心：金沙中国积极提高人力资源部门的工作效率，成功提升团队成员自身能力水平。透过与人力资源业务合作伙伴及人力资源服务中心协作，满足团队成员对专业发展的需求，促进公司整体发展。

2019大中华区最佳人力资源COE：金沙中国致力于制定配合企业可持续发展、具有扩展性的人力资源解决方案，紧贴人力资源市场趋势发展，及时掌握人力资源管理新技术与新工具。同时，公司成功将“因您而用心”的企业文化彰显在人力资源策略优化上，务求与员工共同成长。

2019大中华区最佳人力资源团队：金沙中国一直与员工同行，致力打造出色的员工体验，同时注重员工的全方位发展及人才发展体系的优化，成功在小区打造成就卓越的雇主品牌。

金沙中国人力资源部是继2016年及2018年后再次凭借其积极推动数码思维、建立独特企业文化以及提高人力资源团队的工作效率获选为大中华区最佳人力资源团队。

本年度的奖项于中国人力资本论坛2019上发布，而2018大中华区最佳人力资源经理人得奖者之一、威尼斯人﹝澳门﹞股份有限公司人力资源部总监吴勤亦应邀出席担任圆桌讨论嘉宾，并就“颠覆性时代的领导力进化”主题向论坛与会者作出分享。

金沙中国近年获得其他人力资源奖项包括由亚洲权威《人力资源杂志》（Human Resources Magazine）颁发的2017亚洲人才招聘策略大奖：企业人力资源团队 -- 人才招聘策略卓越创新金奖以及企业人力资源团队 -- 求职者卓越体验银奖。于2017大中华区雇主品牌创意大赛中获得最佳招聘项目奬，以及凭借其“因您而用心”员工大奬获得最佳员工体验奖。于2013年在杭州举办的第三届最佳东方（VeryEast）人力资源峰会上，金沙中国旗下两家酒店澳门威尼斯人及澳门金沙城中心康莱德酒店分别勇夺“澳门最佳雇主奖”及”人力资源杰出贡献奖”等。

金沙中国致力协助团队成员全方位发展，透过内部晋升及大型综合度假村职业发展计划等多项培育举措，持续为员工提供多元化的向上流动及横向发展机会。公司同时亦致力提升澳门业界人才专业水平，助力建设澳门成为世界旅游休闲中心。单在2018年，金沙中国已为澳门人才及团队成员提供超过170万小时的培训。公司最近举办“金沙中国学院澳门多元人才”毕业礼，嘉许2018-2019年度共6,200位参加各项培训项目的毕业学员；当中逾700位代表出席。

金沙中国一直投放大量资源培育人才，并透过推出多元化人资计划及项目，涵盖持续教育、在职培训、专业认证及综合度假村营运及服务进阶培训等范畴，助力团队成员持续发展。