中国教育服务领导品牌——安博，锁定朗新eHR

　　ChinaHRP讯　近日，朗新凭借十多年的丰富专业经验，在中国教育服务领导品牌——安博教育集团eHR选型过程成脱颖而出。使安博教育集团最终锁定朗新eHR，并与朗新签署战略合作协议。未来，朗新将通过构建科学、规范的人力资源软件管控平台，支持安博教育集团快速高成长的人力资源管理业务发展需要。此次双方携手共进，将在推进安博教育教团eHR系统建设的合作中实现双双共赢，共同推进安博教育集团人力资源管理的跨越式提升。

　　安博教育集团是“以学习者为中心”面向个人及机构提供学习和教育服务的领航机构，致力于通过领先的技术方案、高品位的教育服务和变革性的创新资源，完善个体的终生学习和学习型组织的发展进程，助力于全社会的创新能力和国民素质的提升。安博教育集团基于每位学习者的个性特征，着眼于每个人的长远发展，通过线上、线下结合的手段，以学习引擎为驱动，提供值得一路托付和信赖的个性化服务。

　　近年来，安博教育集团以重点解决升学和就业两大关键需求为目标，为各个阶段学习者提供高效的个性化学习服务。目前，安博教育集团的业务涉及基础教育服务、职业教育服务、企业培训等领域，安博高考与同步培训机构、安博国际学校、安博实训基地、安博职业教育学院、安博学习体验中心等机构已遍及全国二十多个重点城市，形成了以区域教育服务中心和实训基地为依托，以师资、课程、服务流程、IT支持、网络学习服务的标准化为载体的服务体系，通过标准品质的服务保障全国各地用户的个性化需求。随着不断的发展，安博教育集团规模越来越大，分支机构越来越多，管理也日趋复杂。集团管理层深感在自身成为国内第一个真正意义的以升学与就业为导向的全国性教育服务品牌的同时，在集团实现管理信息化，借助先进的信息技术提升管理水平势在必行。为此，安博教育集团锁定朗新，希望利用朗新多年积累的丰富经验为安博规范管理流程化，缔造高性能团队。

　　朗新在深入分析了安博教育集团管理现状后，为其提供的eHR系统将能适应现代人力资源管理的发展趋势，体现出全面人力资源管理的核心理念，帮助其保持集团活力，发挥集团人力资源的整体优势。此次合作，朗新eHR系统将实现安博鉴于集团人力资源信息的集中管理，总部将建立起全集团人力资源信息数据库、建立集团人力资源规范管理机制等，通过人力资源软件有效降低员工管理成本，提高员工满意度。

　　相信，凭借朗新优秀的产品和一站式的服务，在安博不断开创中国教育服务新高度的同时，帮助安博教育集团实现全业务流程化管理，全面带动整个信息化的快速运转。朗新一定能够凭借专业的知识，赢得安博教育集团的认可！

　　更多信息请访问：www.hrsoft.com.cn