优兴咨询的新研究详述95后对未来职业生涯的乐观态度

斯德哥尔摩2015年10月14日讯-- Universum（优兴咨询）的最新研究报告《Generation Z Grows Up》（Z世代在成长）表明，下一波“数字原住民”对未来持乐观态度，并且对创业非常着迷。

全球雇主品牌领导者优兴咨询针对46个国家的约50,000名年轻人（出生于1996至2000年之间），进行了关于未来职业生涯、对工作的担心和对高等教育的态度及众多其它话题的调查 -- 调查获得的真知灼见可以帮助招聘员工的公司更好地吸引和留住下一代“数字原住民”。公开报告 《 Generation Z Grows Up 》 的全文现在可以 在线 浏览。

Z世代已然成长起来，具备了前所未有的信息获取能力，可以几乎毫不费力地与其他人进行在线互动，并对其施加影响。Z世代能够轻松利用各种数字资源，这为他们提供了强大的支持，让他们觉得一切皆有可能。如今，打算招募和留住这些年轻的“数字超级原住民”的全球雇主必须了解这一最新世代的雄心和工作作风。

优兴咨询在此次调查中为雇主所取得的重要调查发现包括：

乐观精神：Z世代认为一切皆有可能；65%的受访者对未来抱有希望。

想要在工作中实现自身价值：近十分之四的受访者担心他们未来找不到符合自身个性的工作。这种想要在工作中“做自己”和表达自己个性的要求，是雇主必须留意到的重要情况。

上大学以外的出路：只有15%的受访者接受不去上大学的思想，但是有47%的受访者表示，他们“可能”会考虑参加工作而非进入高等院校的想法。由此对员工培训和培养进行投资成为了雇主们新的重要任务。

创业思想：有55%的受访者表示他们对开办属于自己的公司感兴趣——这一比例给人留下了深刻的印象，而且在新兴市场还要更高。大型国际化机构将如何招募和留住如此梦想创业的一代？