中国人力资源经理 卢森堡2017年3月30日讯 -- 费列罗集团(The Ferrero Group)已经决定采用新的企业治理结构,以加强其在全球巧克力和糖果包装食品市场上的竞争地位,并加快发展势头。
费列罗集团(The Ferrero Group)已经决定采用新的企业治理结构,以加强其在全球巧克力和糖果包装食品市场上的竞争地位,并加快发展势头。
费列罗集团具有开创精神的首席执行官乔瓦尼-费列罗(Giovanni Ferrero)先生将自2017年9月1日起担任集团执行主席。他将由此通过关注长期战略、新业务方向和突破性创新,并确保继续坚守费列罗的企业文化和价值观,推动集团向前发展。
乔瓦尼-费列罗先生将确定新的发展路径,并带领集团沿着新路径前进,从而提升集团的发展和全球化水平,此外他还将指导集团战略性职能部门和董事会/委员会的工作。
为了确保实现集团的商业目标,乔瓦尼-费列罗先生已经决定任命一位管理人员来担任首席执行官职务。在其岗位上,新的首席执行官将要推动开展所有关注实现集团中短期业绩的活动。卓越成绩有目共睹的资深内部领导者拉波-西维莱蒂(Lapo Civiletti)先生将自2017年9月1日起担任首席执行官职务。
费列罗先生表示:“拉波-西维莱蒂先生将确保持续达成商业目标和有效支持集团实现发展目标,我对这一点很有信心。他之所以获选是因为他具有商业头脑、远见卓识,并以任务驱动为导向,同时他能够真正帮助发扬费列罗企业文化和核心价值观。”
西维莱蒂先生则评论说:“这是费列罗集团的关键时刻,我们已经准备好利用摆在我们公司面前的新机会。我会全心全意地致力于追随费列罗先生所指出的战略方向,与他并肩作战,和富有才华的费列罗领导团队一道开展工作,并与全球范围内的全体费列罗同仁一起努力。”
费列罗集团现在致力于对人力资源进行投资,提升管理人员的才能、领导能力和个人素质。此外,新的企业治理结构还将进一步支持费列罗在未来实现企业的稳步发展,并加强全球市场地位。
在采用有所改进的新企业治理结构之后,以下领导团队层次的任命得以确定:
- 以下人士将直接向执行主席汇报工作:
拉波-西维莱蒂先生被任命为首席执行官,意大利前外交官弗兰西斯科-保罗-富尔奇(Francesco Paolo Fulci)被任命为机构事务主管,布里亚诺-奥利瓦雷斯(Briano Olivares)先生被任命为战略研发主管,奥尔多-乌瓦(Aldo Uva)先生被任命为开放创新主管,马可-波尔盖斯(Marco Borghesi)先生则被任命为首席战略官。
此外,执行主席还将对集团董事会/委员会的工作进行指导,范围涵盖集团领导团队以及审计、咨询、产品、任命和薪酬委员会、业务创新与运营等领域。
- 以下人士将直接向首席执行官汇报工作:
Giuseppe Addezio先生被任命为首席人力资源组织官,Patrick Baubry先生被任命为销售业务发展主管,马可-卡普尔索(Marco Capurso)先生被任命为新兴市场(中国、印度、中东和非洲、亚太地区)首席商务官,拉波-西维莱蒂先生被任命为欧洲区首席商务官,朱塞佩-迪-安格罗(Giuseppe D'Angelo)先生被任命为国际区(英国、北美、中南美洲、独联体和全体英语国家)首席商务官,豪尔赫-德-莫拉盖斯(Jorge de Moragas)先生被任命为首席财务官,米歇尔-费罗(Michele Ferro)先生被任命为首席产业供应官,Fabrizio Minneci先生被任命为首席法务官,布里亚诺-奥利瓦雷斯先生被任命为首席全球品牌官,奥尔多-乌瓦先生则被任命为战略业务部门首席运营官。
费列罗先生总结说:“我确信采用新的企业治理结构将会助推我们公司的发展,同时坚守公司的根本理念。这会成为结合‘我们各领域之精华’的必要步骤,将我们别具特色的创业精神、卓越管理和公司全体同仁的高品质结合到一起,为实现成功进行完美融合。”
1946年,费列罗的故事始于意大利皮埃蒙特地区的阿尔巴小镇。如今,费列罗合并后的营业额超过100亿欧元,跻身糖果行业市场领导者行列,并且是巧克力糖果市场上的第三大全球集团。
费列罗集团如今在53个国家拥有超过41,000名员工;该集团在全球范围内拥有22家生产工厂,其中有3家属于在非洲和亚洲开展的米歇尔-费列罗创业项目(Michele Ferrero Entrepreneurial Project)。此外,在2015年初,费列罗集团还建立了费列罗榛果公司(Ferrero Hazelnut Company,HCo),而这家子公司下辖6家农业公司和8家制造工厂。能多益(Nutella)、费列罗巧克力(Ferrero Rocher)、拉斐尔(Raffaello)、Tic Tac嘀嗒糖和健达(Kinder)系列等费列罗产品如今在170多个国家上市销售;它们已经变成了许多国家共同回忆和风俗的一部分,在这些国家,费列罗产品受到了一代又一代人的真正喜爱,常常被认为是文化方面的标志。
此外,费列罗也一直在其灵魂中牢记社会责任。费列罗的成功要素包括产品新鲜和高品质、精心选择上等原材料、可持续农业实践与持续研究创新。费列罗还继续对业务所在的当地社区进行投资,而这要归功于费列罗基金会(Ferrero Foundation)、米歇尔-费列罗创业项目和Kinder+Sport(健达+运动)计划。