苏州对养老从业人员设立入职奖励 2018年苏州人口老龄化现状分析

中商情报网讯：苏州市民政局近日联合苏州市财政局、苏州市人社局出台了《苏州市养老从业队伍培训和入职奖励管理办法》，首次明确对养老从业人员设立入职奖励，对中专、大专、本科、研究生学历，分别给予3万元、4万元5万元、6万元入职奖励。苏州人口老龄化有多严重？

根据苏州市老龄办公布的最新统计数据，2018年底全市户籍人口达到7035490人，其中老年人口1830923人，占户籍总人口的26.02%，比去年同期增加了5万人。

数据来源：苏州老龄办、中商产业研究院整理

其中，60-69周岁老年人99.11万人，占老年人口数的54.13%；70-79周岁55.79万人，占老年人口数的30.48%；80-89周岁24.42万人，占老年人口数的13.34%；90-99周岁3.69万人，占老年人口数的2.02%；100周岁以上老年人663人，占老年人口数的0.03%。和去年相比，各年龄段老年人口都有所增加，60-69周岁老年人口已逼近100万，100周岁以上老年人口也创了新高。

数据来源：苏州老龄办、中商产业研究院整理

从苏州大市看，常熟市、太仓市、姑苏区的老龄化程度都已超过30%，进入重度老龄化阶段，近乎每三个人就有一名老人。除工业园区外，其他市区的老龄化程度均超过20%，进入中度老龄化社会。常熟市的老年人口突破33万人，达到了331276人，张家港市、吴江区、姑苏区分别以253830人、238718人、227525人紧随其后。各市区普遍呈现增幅加快、老龄化趋势加重、高龄老人增多、老龄化差别加大等特点。