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6月28日，人社部发布《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》，表示目前只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人。
这份报告指出，选取电竞选手（明星选手外）、电子竞技教练、电竞数据分析以及电竞项目陪练等人群进行调研， 86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资1-3倍，电子竞技员薪资普遍高于当地平均薪资。
电竞从业者超过50万人
根据艾瑞咨询《2019中国电子竞技行业研究报告》，2018年中国电竞整体市场规模为940.5亿，预计2020年超过1350亿元；从电子竞技用户规模方面来看，预计2020年达到4.3亿，我国电子竞技市场已经成为世界上最具影响力和最有潜力的市场。
然而，电子竞技的高速发展带来企业对电子竞技人才的巨大需求，人才培养体系缺乏，行业人才积累不足，人才稀缺成为电竞这一新兴产业面临的发展瓶颈。
据人社部的报告，电子竞技员主要工作任务包括参加电子竞技项目比赛；进行专业化的电子竞技项目训练活动；收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；参与电竞活动的表演。
为加快培养电竞专业技能型人才的进度，2016年9月，教育部颁布《关于做好2017年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知》（教职成司函〔2016〕114号）将电子竞技运动与管理作为全国《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》中2016年增补专业，2017年正式执行。
教育部文件一出台，各高校纷纷关注并积极申报，在近几年陆续增设电竞专业，甚至有不少中职院校都开办了相关专业。
图表来源：人社部
大量人才涌入电竞行业。人社部报告指出，目前我国正在运营的电子竞技战队（含俱乐部）多达5000余家，电子竞技职业选手约10万人，还有大批量半职业、业余电子竞技选手活跃在各种中小规模电子竞技赛事的赛场上。
同时，大量电子竞技员在各个电竞俱乐部和电竞陪练平台从事电子竞技教练、电竞数据分析以及电竞项目陪练等相关工作。当前电子竞技员的整体从业规模超过50万人，遍布在全国的一二三线等众多城市，北京、上海、江苏、西安、广州、成都、重庆等地为从业人员高密度聚集区。另外，山东、浙江、安徽、湖南、辽宁等地的电竞小镇建设也带动了周边省市的电子竞技就业发展。
46%为高中中专学历
但是，电竞人才仍然紧缺。这从电竞行业低门槛、较高收入中可见一斑。
对电子竞技员就业人群学历情况进行调研，被调查者的学历基本集中在高中或中专、大专、本科这3个层次，其中占比最大的高中或中专学历占被调查者总量的46%，其次是大专学历占38%，最后是本科及以上学历占16%。
根据调查结果可见，电子竞技员学历相对要求不高，基本集中在大专、中专学历，电子竞技员就业门槛低。
而对电子竞技员就业人群薪资水平进行调研显示，不同梯队的电竞职业选手工资水平差距较大，一线选手、二线选手、青训队员的工资水平明显不同，顶尖电竞职业选手年薪基本都能达到百万及以上。目前，职业选手的主要收入包括底薪、奖金、绩效奖金，有能力的还可以广告代言和签约直播等。
选取电竞选手（明星选手外）、电子竞技教练、电竞数据分析以及电竞项目陪练等人群进行调研， 86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资1-3倍，电子竞技员薪资普遍高于当地平均薪资。
图表来源：人社部
根据人社部的报告，电子竞技整体产业规模增长速度远远超过了电子游戏的增长幅度和速度，随着电子竞技产业链的逐渐完善，未来电子竞技产业将会形成与传统体育类似的收入模式，由电子竞技“赛事”衍生出电子竞技“产业生态收入”，电子竞技产业整体规模不可限量。
据不完全统计，目前只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人。
由此可见，电子竞技专业人才十分稀缺，整个人才市场基本属于空白状态。电子竞技员具有广阔前景，市场需求量和从业数量将呈现井喷式增长，未来将会遍布全国各个一二三线城市，遍布电子竞技产业链的各个环节的核心岗位。
