据软银公布的文件显示,尽管以全球标准衡量,作为软银集团董事长兼总裁的孙正义本人工资仍不算高,但他向六名副手支付了总计91亿日元(合5.76亿人民币)的薪酬。
孙正义的长期副手、软银集团副董事长费希尔(Ronald Fisher)以32.7亿日元(约2亿人民币)的年薪成为该公司薪酬最高的高管,这一数字较上年同期大涨了62%。软银集团COO克劳雷(Marcelo Claure)薪资为18亿日元(约合人民币1.14亿元),较上年同期增长30%。
此外,软银国内电信业务负责人Ken Miyauchi收入达12.3亿日元(7781万人民币),ARM Holdings Plc芯片部门负责人Simon Segars赚取了11亿日元(6958万人民币)。愿景基金CEO米斯拉(Rajeev Misra)薪资为7.52亿日元(约合人民币4751万元),低于去年同期。
在2018财年,孙正义薪资为2.29亿日元(约合人民币1447万元),较上年同期增加了67%。这位亿万富翁控制着软银约22%的股份,单是这部分持股市值就达到约2.5万亿日元(1581亿人民币)。
值得注意的是,51岁前高盛高管Katsunori Sago在2018年6月担任软银执行副总裁兼首席战略长后,赚取了9.82亿日元(6200万人民币)。相比之下,日本最大券商野村控股的首席执行长在截至2018年3月的财年里也只赚了4.05亿日元(2562万人民币),为Sago的五分之二。而软银前总裁Nikesh Arora在2016年结束的两年任期内统共获得了315亿日元(近20亿人民币)的薪酬,这一水平在当时堪比苹果CEO 蒂姆•库克和迪士尼CEO 鲍勃•伊格尔。
随着孙正义在此之后推出1000亿美元愿景基金计划投资于全球最大的科技公司,他求贤若渴之势也变得更为明显。据公开文件显示,该基金上个财年员工人数几乎翻了一番达到297人。彭博指出,该基金有一个不同寻常的薪酬结构,即允许合伙人利润共享风险共担。
本月初,孙正义还谈道,截至3月份,愿景基金的投资回报率为29%,而持有该基金大部分股权的软银的回报率为62%,软银已与现有的愿景基金投资者接洽,并因此受到鼓舞,但计划接触更多的潜在投资者。