用工荒喘口气 部分行业仍然招工难

　　据《国际金融报》沿海地区的“用工荒”开始缓解。人保部官方网站昨日的公布数据显示,截至3月10日,广东全省缺工从2月底的90万人下降到70万人,下降了18%;福建全省缺工从2月底的28万人下降到20万人,下降了29%;浙江省从2月23日到3月10日,岗位数与求职人数之比从1.5∶1降为1.2∶1……

　　人保部有关负责人介绍,中西部农民工数量明显增加,其中就地就近就业人数比例上升幅度较大。但是在部分待遇较低、工作生活条件不好的企业依然存在。

　　部分行业仍然“招工难”

　　尽管农民工返城高潮的来临初步缓解了“用工荒”问题,但某些企业仍然难招到技术熟练的工人,“用工荒”的结构性问题依然严峻。

　　位于福建莆田的一家小家电生产企业老板对《国际金融报》记者反映,由于企业大部分需求都在国外,去年的金融危机导致企业生产处于半停歇状态,所以很多农民工都提前回家了,但今年以来随着国际经济环境的好转,突然而来的国外需求使自己有点措手不及。

　　“我只是一个小企业,去年我们厂一共是100多人,主要都是手工装配电子元件,很多干了一年的工人都很熟练了,但去年的情况不得不让他们回家。”回想起去年辞退了很多人,该老板很后悔。

　　他对记者表示,现在是有一些人来找工作,但能直接上岗的人很少。“我们现在的单子都催得很急,如果现在找不到熟练的工人我们可就赶不上好机会了。”

　　来自人保部调查显示,目前缺工的行业主要集中在制造业、居民生活和商业服务业、建筑业。缺工的企业主要是中小企业,岗位主要是技术工种和熟练工种,用工方式主要是季节性用工。

　　出口复苏是主因

　　金融危机是我国就业出现“断层”的主要原因。由于我国沿海地区企业多为外向型的出口型企业,金融危机导致外需骤降。但2009年第四季度以来的出口复苏又使很多没有人力储备的企业措手不及。

　　据青岛市商务厅发布的一份调查显示,从2009年第四季度开始,随着出口逐步转暖,青岛市反映存在用工缺口的企业有191家,占参与调查企业的96%,用工缺口达2.1万人左右,占用工规模的30%。

　　在这些企业中,受金融危机影响较大的纺织服装企业“用工荒”显得尤为突出,由于纺织服装企业大部分工人都是女工,所以在需求回暖后找到熟练的女工更不容易。

　　此外,工资待遇偏低,劳动强度大,劳动用工信息不对称,招工渠道不畅通。也都是此次沿海地区出现“用工荒”的原因。(记者 马继鹏)