2019一开年,关于“就业”的政策大礼包,各地不断推出。北京,鼓励用人单位招用就业困难人员,岗位补贴标准由每人每年5000元提高到每人每年8000元;上海,今年开始为快递员、送餐员等灵活就业群体“定制”专享基本保障,提高他们抵御和防范疾病、意外风险的能力,最高保障待遇超过9万元;广东,将用人单位的职工社会医疗保险缴费费率从8%降到6.5%;湖南、湖北、江苏、江西等地都提出对不裁员参保企业上年度缴纳失业保险费进行返还。
伴随着就业的好政策,企业也纷纷制定了“招才揽贤”的计划表。
十八届三中全会五年来,就业被当做了宏观调控的底线放在了主要位置,一系列改革措施不断出台。
从打破城乡、身份差别的社会保障制度改革到人才培养和流动机制建立,到分类推进人才评价机制改革,影响平等和自由流动的就业制度障碍被破除。
从深化商事制度改革,到建立全方位公共就业创业服务体系,培育新动能促进就业的政策体系逐步完善。
从做好化解过剩产能中的职工安置,到对高校毕业生实行实名制就业服务,重点群体就业成为就业工作的重中之重。
这五年,全国城镇新增就业年均超过1300万人,2018年城镇新增就业的总数达到了1361万,同比增加10万人。
这五年,创新创业者面临的资金需求、市场信息、技术支撑等瓶颈问题不断解决,留学归国人员创新高,市场主体激增。
就业优先、稳字当头,更加积极的就业政策,更稳妥推进的改革,让民生之本越筑越牢。