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此前一天的1月8日，格力电器内部下发文件宣布全员加薪，总增加薪酬在10亿元以内，算下来员工平均每月薪酬增加1000元左右。
董明珠称，今年的加薪方案其实是在落实2018年2月份的加薪计划。“今年的方案更进一步的优化，超出了人均1000元的指标，来解决公平性，根据岗位、职责和担当来进行工作调整，所以我们研究这么久才实施。”
2018年2月25日，格力电器宣布全员加薪，方案是按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。但这一加薪决定并没有立即执行。
“2018年没有实施，作为一个企业的制造者，员工有权利享受自己的产品，员工可以（免费）购买冰箱、洗衣机、空调，他们基本上都买到想要的产品。”董明珠称，每个员工以格力发展为荣耀，为格力发展而努力，企业在收获的时候也要跟员工分享。
2012年，董明珠出任格力电器董事长时提出，要推动格力员工每人一房一厅，去年又提出每位员工要有两房一厅。“现在一人一房基本实现，但这还远远不够，现在好多人成家了，每月工资房贷一还就没剩多少，加上孩子出生后，每年的教育费用，员工心里的安定和工作的努力是受到影响的，所以一定要解决这个问题，两房一厅，足够解决一家三口的生活条件。”
