中国贸促会再携宏景，HR管理又攀新高

　　ChinaHRP讯　日前，经过中央政府采购网上竞价等招标采购环节，宏景eHR成功中标中国国际贸易促进委员会（简称：中国贸促会）人事管理信息系统升级建设项目，在原使用宏景软件基础上通过升级新版本eHR系统，融入中国贸促会人事管理理念，搭建更加规范、高效的人事数据和业务处理平台，以适应发展需求，使整个人事管理体系更有效地服务于整体战略。

　　中国贸促会成立于1952年，是由中国经济贸易界有代表性的人士、企业和团体组成的全国民间对外经贸组织。中国贸促会遵循中华人民共和国的法律和政府的政策，开展促进对外贸易、利用外资、引进外国先进技术及各种形式的中外经济技术合作等活动，促进中国同世界各国、各地区之间的贸易和经济关系的发展，增进中国同世界各国人民以及经贸界之间的了解与友谊。

　　在网络技术飞速发展、信息化日趋完善的今天，中国贸促会也正朝着现代化、规范化、信息化的方向大踏步前进着。几年前，贸促会已成功实施了一款宏景软件，但随着新业务的不断增多，原有系统逐渐无法满足越来越高的业务需求。在新的形势下，发展、完善人力资源管理的信息化建设，是顺应时代发展的必由之路。为此，贸促会决定升级宏景eHR系统，以满足干部招聘、人才档案管理、考核任免、出国管理等业务需求，实现战略发展目标。

　　此次，宏景将以人事工作业务应用为核心，以信息资源的开发利用为主线，以中国贸促会人事信息系统为依托，建成横向与干部职工进行互动交流，纵向为领导决策提供科学支持，形成一个资源布局合理、业务体系完备、运转协调高效、安全保障有力的中国贸促会现代化人力资源综合管理系统平台，使系统能够做到平滑升级，以实现贸促会各业务的流程化管理。

　　宏景综合其经验和技术等多方面的优势，一次又一次博得了中国贸促会的青睐。双方再次强强联手，定能使中国贸促会人事管理工作步入更高的发展轨道，以满足未来整体战略发展需要，同时也为广大用户提供了信息化建设实践中值得借鉴的案例。