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特别邀请：人力资源总监、人力资源经理、C & B总监、薪酬福利经理
日 期：2018年7月27日 周五下午
时 间：13：30--17：30 免费
地 点：北京市悠唐皇冠假日饭店6层莱茵厅
论坛主旨 Introduction
中高层员工在企业运营和发展过程中起到重要作用，受到企业的重视，这部分群体的保留和激励成为人力资源管理的核心目标之一。伴随着互联网信息科技的不断迭代和企业的发展，作为企业保留和激励人才的重要手段，福利的发展和创新正发挥着前所未有的作用。识别核心人才的内驱力和激励因素，了解他们看重的领域和需求重点成为HR管理者亟待掌握的内容。可以预见，未来福利管理将会出现更多的变革与尝试。
本次活动将邀请多位知名企业的资深人力资源管理者分享企业关键人才的激励、保留和吸引的变革与创新，同时分享他们的优秀实践和管理经验。我们将为您破解中高端人群的福利密码，诠释中高层员工在身心方面的核心保健因素。作为活动亮点之一，关爱通将隆重发布针对中高端人群的《关爱菁英》福利整体解决方案。本次活动引领您探索企业关键人才的福利发展趋势，并助力于制定行之有效的策略和行动计划，诚挚的期待您的参与！
演讲嘉宾 Speaker
Wendy是深耕于企业人力资源及福利管理体系的专家。15年来先后任职于FESCO方胜保险经纪、Mercer Marsh Benefits美世达信员工福利、JLT怡和保险经纪等著名国有及外资企业，均担任核心高管职位，在企业人力资源管理咨询、员工风险管理、企业福利整体解决方案、企业及员工健康管理、员工福利平台等领域，积累了非常丰富的产品开发、项目管理及客户实践经验，并以前瞻性的视野及独特的管理理念，持续推动相关行业的创新及变革，助力更多企业实现人力资源及员工福利管理的转型升级。
史女士开展EAP项目近20年，是在国内最早开展EAP实践的先行者和专家、行业的布道者。为数百家不同类型的企业建立全方位心理健康管理体系，协助企业处理诸多管理难题和危机事件，推动了中国EAP行业的重大发展。从引入、开展和坚持国际标准的服务模式，到积极开展EAP的本土化研究；从单一EAP线下服务，到基于互联网开拓EAP线上线下服务；从以心理咨询为主的传统EAP服务内容，到关爱员工身心健康的“大EAP”服务……深受业界人士的尊重认可和企业客户的肯定和信赖。
主办机构 Organizer
中智关爱通
关爱通隶属中国最大的人力资源服务商——中智集团，2016年获得“国家高新技术企业”认定，2017年通过ISO27001信息安全认证，在员工福利、激励和公务费用管理等领域专业从事资源整合、平台开发和服务外包等业务。自2007年起，关爱通已陆续在上海、北京、广州、深圳及成都设立分支机构，拥有近500人专业团队，企业客户超过12000家，为至少500万企业员工提供服务，是目前在国内具有较高知名度及影响力的大型人力资源服务机构。
报名注册 Register
参加费用：免费
活动详询：86 (10) 13911061958
报名注册：karin.zhang@guanaitong.com
咨询联络：Karin Zhang
参会建议 Register
请发邮件至 karin.zhang@guanaitong.com 进行报名。提供您的公司名称、姓名、职位、联系方式给我们，我们会为您发送参会确认函。
请您务必认真填写报名信息，以便我们即时给您提供确认函！为了确保您的参会名额，我们建议您尽快报名！
7月27日，欢迎您的光临
活动地址指南：
出行小助手
公交：乘坐地铁2号线 朝阳门站下车从 A口出，步行约1200米,到悠唐皇冠假日饭店
自驾：酒店地下有停车场
