春风送暖,万物复苏。
ChinaHRP讯 近日,和勤软件公司召开了新产品发布会,正式推出了和勤新版人力资源管理产品。
该产品在原人力资源管理产品的基础上,结合和勤众多成功案例和当前企业人力资源管理现状,对人力资源业务流程进行了重新梳理,持续支持企业的经营战略。进一步完善了报表管理、招聘管理、绩效管理等模块:对报表模块进行了重大改善,提供更加人性化的操作方式,满足中国式复杂报表的定制和生成,补充了中组部、国资委、人事部常用报表;重构了招聘流程,力求更加贴近用户操作习惯;在绩效管理模块中部署了平衡记分卡、KPI、业绩指标、能力指标、行为指标等应用模型。改进了工作流引擎,提升了系统性能。
该产品采用全 B/S 结构,采用灵活可定制的体系架构,通过管理平台无需编程即可实现信息项的扩充、功能的扩展、用户界面的更新等需求,最大程度上保证了系统的灵活性、适应性和扩展性;贯穿系统的分层分批处理和局部刷新技术,适合大型企业对高性能和易用性的要求;支持多操作系统,支持多中间件。该产品在平台的稳定性、产品功 能的集成性、应用模型的完整性等方面均处于国内同类产品的领先水平。
据悉,和勤e-HR无论从平台的可扩充性,开发思路的系统性,还是人力资源管理解决方案的专业性,均是业内最优秀的代表。
和勤新源执行总裁陈永红女士透露:在和勤新版人力资源管理产品之后,将会有一个更为完整的产品问世,这个版本将在战略应用的层面逐步向行业纵深发展,支持用户进行全面的人力资源管理与战略分析。