九鼎回应女员工追讨4240万奖金：夸大我司激励政策

以下为声明全文：

3月27日，微信公号“新三板千人汇”发布文章《九鼎一女员工追讨提成奖金4240万元！这收入令中国营销老总们汗颜！》。经核查，该文涉及我司已开除员工Y某（为了保护该员工隐私，隐去其真实姓名），其所述内容完全失实，涉嫌诽谤，4240万奖金更是哗众取宠，严重侵害我司声誉，特作出说明如下：

一、Y某所申请的4240万奖金没有任何事实依据，纯属无稽之谈。Y某提及23亿的融资金额与其业绩奖金等没有任何关系，其主张的业绩奖励，部分为公司从未针对上述融资事宜发布相关制度，部分为未达到奖励条件。Y某提出的4240万奖金数额纯属博人眼球，哗众取宠，不仅无中生有，夸大我司激励政策，更背离私募基金行业常识。

二、经我司核实，Y某存在违反公司考核制度多次旷工的情形，我司依据公司考勤管理办法和公司奖惩管理制度与其解除劳动关系。

三、公司从未针对Y某的上诉采取任何威胁、恐吓行为。事实上，自从Y某大肆宣扬仲裁公司后，公司多次主动联系Y某与其沟通，但其一直拒绝沟通。

四、文中所提及的我司更改仲裁时间事宜，完全是无中生有。Y某申请仲裁后我司收到的开庭通知确是3月6日，我司也按要求于3月1日前往深圳市福田区仲裁委提交材料，但因为Y某的另外一份申请材料未及时送达我司，故福田区仲裁委决定变更开庭时间。仲裁时间更改完全是仲裁委的决定，和我司无任何关系，更不存在她“被骗去劳动仲裁庭”一说。我司已委托专业律师代理此仲裁事项。

五、Y某所提及的涉及金融诈骗被警察询问一事，我司毫不知情。不排除该员工在工作外时间从事非法活动，引发经济纠纷的可能。

六、Y某通过虚构惊人业绩及奖金金额、捏造警方介入假象，意图博得媒体和公众视线，蓄意炒作自己、诽谤公司，我公司保留对Y某一系列歪曲事实、恶意诽谤以及其他侵害公司权益的不法行为的追究权利，坚决保护公司的合法权益。

七、微信公众号“新三板千人汇”在未与我司核实的情况下，发布相关文章，严重侵害我司声誉，我司保留追究其法律责任的权利。

昆吾九鼎投资管理有限公司

2018年3月28日