长城宽带选用万古科技eHR系统 开创HR管理新局面

　　ChinaHRP讯  2009岁末,万古汇力科技有限公司(以下简称“万古科技”)再传佳音,签约中国规模最大的非基础电信运营商——长城宽带网络服务有限公司(以下简称“长城宽带”)。

　　长城宽带网络服务有限公司(Great Wall Broadband Network Service Co.,Ltd.简称GWBN)成立于2000年4月,是由长城集团和中信集团联合投资的高科技电信网络运营服务公司。 2005年8月,长城集团并入中国电子信息集团,依托两大股东强有力支持,实力得到进一步增强。

　　长城宽带以新世纪高科技发展为契机,致力于以新一代以太网技术为基础的宽带网络建设,为用户提供从接入到骨干、从天空到地面的端到端宽带解决方案,并逐步发展了基于多媒体技术的宽带产品和各种增值服务。截至09年1月,全国30多个大中城市设有分支机构,开通社区用户近千万户,现规模已成为中国最大的非基础电信运营商。

　　作为中国规模最大的非基础电信运营商,长城宽带员工人数达5000余人,机构人员分布遍及全国,业务发展迅速。如何管理5000员工的相关信息?如何有效提高人事管理效率?如何规范5000人规模的薪资管理?等诸多问题成为企业管理的困扰。因此,寻找一套有效的eHR解决方案必须立足目前并放眼未来。通过深入的市场调查,万古科技以其成熟的产品和丰富的eHR项目实施经验获得长城宽带的青睐,最终成为长城宽带eHR项目的服务提供商。